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  • 安大略省公务员2026年全面返岗

    作者：John
    安大略省公务员将于2026年1月全面返岗 安大略省政府宣布，超过60,000名安大略省公共服务人员将在2026年1月起全面返回办公室工作。 负责财政委员会的省长卡罗琳·莫尔尼周四在新闻稿中发布这一消息，称这一转变“反映了目前该省劳动力市场现状”。 此前，安大略省公务员被要求每周至少在办公室工作...
    发布于 公务员返岗, 安大略省, 远程办公

  • 远程办公 vs 高薪到岗：职场新选择

    作者：John
    远程办公 vs. 高薪到岗：职场人面对的新选择 随着加拿大各行各业“返岗令”的发布，许多原本在家办公的员工面临着重返办公室的现实。尤其金融、科技、医疗等行业的大型雇主，纷纷要求员工每周至少回公司3天以上，甚至恢复疫情前的全职到岗模式。这打破了许多人已经习惯的家居节奏，引发了“工作与生活平衡”的...
    发布于 生活平衡, 职场选择, 远程办公

  • 维州将远程办公写入法律

    作者：John
    澳大利亚维州拟将远程办公写入法律，成为“权利”而非“请求” 悉尼 - 澳大利亚维多利亚州州长雅辛塔·艾伦周六宣布计划将远程工作写入法律，称之为“一项权利，而非一项请求”。 艾伦的计划规定，如果工作性质允许，员工有权每周在家办公至少两天。她表示：“我们之所以这样做，是因为我们知道根据现有证据显...
    发布于 工作与生活平衡, 澳大利亚维多利亚州, 远程办公

  • 远程办公：平衡工作与生活的挑战

    作者：John
    远程办公风潮：平衡工作与生活成为关键 随着远程办公的普及，许多公司正面临着如何平衡员工生产力和幸福感的挑战。一项新的调查显示，虽然远程办公提高了员工的生产力，但也导致了一些新的问题，如孤独感和与同事之间的隔阂。 调查显示，近三分之一曾经远程工作的员工表示他们经历过失落或孤独感，尤其是在年轻女性...
    发布于 员工福祉, 工作与生活平衡, 远程办公

  • Rogers宣布全面回归办公室

    作者：John
    加拿大电信巨头Rogers宣布全面回归办公室 加拿大知名电信公司 ROGERS Communications Inc. 最近宣布将逐步取消远程办公政策，要求所有员工于2026年2月起每周五天在办公室工作。 此举是众多加拿大大型雇主近期纷纷撤销混合办公制度的最新案例。 从今年10月份开始，Rog...
    发布于 加拿大职场, 回归办公室, 远程办公

  • 罗杰斯通讯公司秋季复归办公

    作者：John
    罗杰斯通讯公司要求员工秋季复归办公 加拿大电信和媒体巨头罗杰斯通讯公司（Rogers,Communications,Inc.）近日宣布，将要求公司办公室员工从秋季开始每周返回办公室四天，并在新年后每周工作五天。 该公司在一份声明中表示，此举旨在支持团队发展和员工职业成长，并强调将在员工个人事...
    发布于 加拿大金融, 罗杰斯通讯, 远程办公

  • 道明银行：高管每周四天办公

    作者：John
    道明银行加入行列：员工每周需到办公室工作四天 加拿大道明银行集团（TD）宣布，将从10月6日起要求助理副总裁级别及以上的员工每周到办公室工作4天。非高管级别的员工则将于11月3日开始增加到办公室工作的天数。 据报道，道明银行首席人力资源官Melanie Burns在致员工的备忘录中表示，亲自办...
    发布于 回到办公室, 远程办公, 金融行业

  • 美促回办公室，加拿大企业谨慎应对

    作者：John
    美国政府催促回办公室，加拿大企业或将谨慎应对 近期，许多大型美国公司纷纷要求员工结束远程办公模式，并回归全职办公室工作。这趋势引发了对加拿大职场未来走向的讨论。律师安迪·普沙利克指出，随着美国政府率先采取此举，其他大型企业如戴尔、亚马逊和摩根大通等也随之效仿，可能会刺激加拿大企业跟随这一潮流。...
    发布于 加拿大职场, 美国企业, 远程办公

  • 特朗普重拳出击联邦机构 推远办公禁令

    作者：John
    特朗普重拳出击联邦机构 推动远程办公禁令并削弱公务员保障 美国总统特朗普发起了攻击联邦机构的猛烈攻势，旨在削减其权力和影响力。他下令所有联邦雇员每周至少上班五天，结束疫情期间普遍存在的远程办公政策。此外，他还发布一项行政命令，剥夺一些中层官员的法律保障，使他们更容易受到政治干预的影响。 特朗普...
    发布于 特朗普, 联邦机构, 远程办公