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  • 福特吁安省市政机构结束远程办公

    安省省长呼吁市政机构结束远程办公 安省省长道格福特(Doug Ford)周一在渥太华召开的安省市政协会会议上,敦促本省市政机构结束远程办公模式,让员工恢复每周五天到办公室上班。 福特省长的这一呼吁紧随近期省府新规发布之后。上周,安省政府宣布从11月起,公共服务部门成员需每周至少回办公室四天工作...
  • 福特吁安省市政部门重返办公

    安大略省长福特吁更多市政部门结束远程办公 安大略省长道格·福特呼吁更多市政府结束远程工作政策,让员工全天五天回到办公室。他在本周一在奥塔瓦参加安大略市政协会 (AMO) 会议时发表讲话,不到一周前,该省宣布所有公职人员从11月起每周至少工作四天,并于明年年初恢复全勤办公。 福特表示:“这个决定...
  • 安大略省政府强制公务员全方位办公室办公

    安大略省政府宣布全面回归办公室,公务员明年起须每周至少五天上班 安大略省政府决定结束自2022年实施的混合办公政策,强制所有公务员从2026年1月5日开始实行全方位办公室工作模式。 此举标志着该省政府与远程办公政策渐行渐远。 根据财政厅长卡罗琳·穆尔罗尼周四发布的消息,超过60,000名安大略...
  • 安大略省公务员2026年全面返办公室

    安大略省公务员2026年起全面返办公室 多伦多——安大略省政府宣布,超过6万名公务员将于2026年1月开始全面返回办公室工作。这项政策由省府部长卡罗琳·莫尔内伊宣布,她表示这一转变反映了当前省份劳动力市场情况。 目前,安大略省公务员被要求每周至少在办公室办公三天。然而,根据政府说法,超过一半的...
  • 安省公务员重返办公室 每周四天,明年全职

    安省公务员重返办公室:每周四天,明年全职 加拿大安大略省政府宣布了一项新政策,要求超过6万名公务员从今年秋季开始每周回到办公室工作四天,并于2024年1月恢复全职在办公室工作。这项政策改变了自2022年4月实施的旧政策,当时省政府雇员被要求每周至少在办公室工作三天。 安省财政委员会主席卡罗琳·...
  • 安省公务员每周四天返办公室

    安省公务员一周四天回办公室 福特政府推行新政策 安大略省长道格·福特宣布一项新的政策,要求超过6万名省政府雇员从今年秋季开始每周至少工作四天在办公室,并于明年1月恢复全职在办公室工作。这项政策将取代自2022年4月实施的旧规定,当时公务员被要求每周至少在办公室工作三天。 安大略省财政委员会主...
  • 安大略省公务员2026年全面返岗

    安大略省公务员将于2026年1月全面返岗 安大略省政府宣布,超过60,000名安大略省公共服务人员将在2026年1月起全面返回办公室工作。 负责财政委员会的省长卡罗琳·莫尔尼周四在新闻稿中发布这一消息,称这一转变“反映了目前该省劳动力市场现状”。 此前,安大略省公务员被要求每周至少在办公室工作...
  • 远程办公 vs 高薪到岗:职场新选择

    远程办公 vs. 高薪到岗:职场人面对的新选择 随着加拿大各行各业“返岗令”的发布,许多原本在家办公的员工面临着重返办公室的现实。尤其金融、科技、医疗等行业的大型雇主,纷纷要求员工每周至少回公司3天以上,甚至恢复疫情前的全职到岗模式。这打破了许多人已经习惯的家居节奏,引发了“工作与生活平衡”的...
  • 维州将远程办公写入法律

    澳大利亚维州拟将远程办公写入法律,成为“权利”而非“请求” 悉尼 - 澳大利亚维多利亚州州长雅辛塔·艾伦周六宣布计划将远程工作写入法律,称之为“一项权利,而非一项请求”。 艾伦的计划规定,如果工作性质允许,员工有权每周在家办公至少两天。她表示:“我们之所以这样做,是因为我们知道根据现有证据显...
  • 远程办公:平衡工作与生活的挑战

    远程办公风潮:平衡工作与生活成为关键 随着远程办公的普及,许多公司正面临着如何平衡员工生产力和幸福感的挑战。一项新的调查显示,虽然远程办公提高了员工的生产力,但也导致了一些新的问题,如孤独感和与同事之间的隔阂。 调查显示,近三分之一曾经远程工作的员工表示他们经历过失落或孤独感,尤其是在年轻女性...
  • Rogers宣布全面回归办公室

    加拿大电信巨头Rogers宣布全面回归办公室 加拿大知名电信公司 ROGERS Communications Inc. 最近宣布将逐步取消远程办公政策,要求所有员工于2026年2月起每周五天在办公室工作。 此举是众多加拿大大型雇主近期纷纷撤销混合办公制度的最新案例。 从今年10月份开始,Rog...
  • 罗杰斯通讯公司秋季复归办公

    罗杰斯通讯公司要求员工秋季复归办公 加拿大电信和媒体巨头罗杰斯通讯公司(Rogers,Communications,Inc.)近日宣布,将要求公司办公室员工从秋季开始每周返回办公室四天,并在新年后每周工作五天。 该公司在一份声明中表示,此举旨在支持团队发展和员工职业成长,并强调将在员工个人事...