Fanshawe学院裁员400人 应对预算赤字

安省Fanshawe学院因预算赤字宣布大规模裁员

伦敦市 - 位于安省伦敦的知名学院Fanshawe学院因下一学年招生人数大幅下滑，宣布全校范围的大规模裁员。学校将在未来数周内裁撤35%的员工，约400个全职职位，以缓解2025/26年度高达3860万加元的预算赤字。

这一裁员消息震惊了学院教职工。OPSEU/SEFPO第109工会主席亚当·雷菲尔德表示：“尽管我们知道裁员是迟早的事，但今天公布的数字还是超出了大多数人的预期。” 除了裁员，学校还计划不再填补约100个空缺职位，同时约有70名员工选择提前退休。工会主席雷菲尔德表示，工会正等待学院发出正式通知，以依据集体协议启动“按资历排序”程序。

Fanshawe学院目前的财政危机被认为是过度依赖国际留学生学费的直接后果。由于联邦政府对国际学生实施上限政策，学院预计2025/26学年国际学生注册人数将锐减63%，总注册人数减少30%。相比本地学生，国际生支付的学费要高出许多，这种依赖在政策转向后造成巨大缺口。

在一段校内会议的视频中，学院校长彼得·德夫林表示：“事情正在演变，我相信我们正朝正确方向前进。但即便做出调整，财政缺口仍然存在。因此，我们需要省政府的干预。”他提到，安省各大院校已联名呼吁建立一个“现代化的教育拨款模式”，但承认短期内不太可能出现在下一份省预算中。

学院预计新的组织架构将于6月30日生效。学院品牌与声誉管理执行主管戴夫·施瓦茨表示：“自去年秋季以来，Fanshawe学院已进行全面审查，由安省资助、第三方咨询公司StrategyCorp执行，旨在优化资源、提升长期可持续性。”

声明指出，这轮裁员涉及所有员工群体，其中包含100个空缺职位与70个自愿退休岗位。“学院承诺将与工会和员工密切合作，尊重地逐一沟通，走出这场调整。”

阅读本文之前，你最好先了解...

为了更好地理解 Fanshawe 学院面临的挑战以及裁员决定背后的复杂原因，建议您先了解以下信息：

• 加拿大高等教育体系的特点: 加拿大联邦政府对省级负责教育，这意味着每个省都有自己独特的教育政策和资金分配机制。了解安大略省高校的财政状况和政府拨款模式对于理解 Fanshawe 学院的困境至关重要。
• 国际留学生在加拿大高等教育中的角色: 国际留学生为加拿大高校提供了重要的收入来源，但也面临着来自联邦政府对入学数量的限制政策。理解这种双重因素如何影响高校的财政预算和招生策略是关键。
• OPSEU/SEFPO 工会的职责和立场: 作为 Fanshawe 学院教职工工会，OPSEU/SEFPO 的目标是维护员工权益并与学院管理层协商解决问题。了解工会的立场和反应可以帮助您更全面地了解裁员对学校内部的影响。
• StrategyCorp 公司的背景和专业领域: StrategyCorp 是一家安省资助、第三方咨询公司，在教育规划和资源优化方面拥有丰富的经验。理解该公司的调查结果和建议对于分析 Fanshawe 学院应对危机的方式至关重要。

总结

Fanshawe 学院面临的财政困境是多种因素共同作用的结果，包括国际留学生招生政策变化、过度依赖高学费收入以及教育拨款模式的局限性。学院采取的裁员措施旨在缓解预算赤字，但同时也引发了教职工和工会对未来前景的担忧。

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安省Fanshawe学院因预算赤字宣布大规模裁员

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以下是一些网友对这篇文章的一些评论...

• “看来 Fanshawe 学院的课程都变成了“如何应对经济危机”了，真是先学实践。”
• "400个职位啊，看来明年伦敦市的黑帮招聘市场会很火爆。"
• "国际学生学费高很多，所以学院才这么依赖它们？这就像开一家酒馆只卖龙舌兰，然后抱怨没人来喝啤酒一样。"
• “省政府干预？别闹了，他们只会想着把教育预算砍得更低。”
• "‘尊重地逐一沟通’？我猜想是被裁员的人会收到一封邮件：'很抱歉，你已经被淘汰了。请在三个工作日内清空办公桌。'"
• “学院品牌与声誉管理执行主管戴夫·施瓦茨表示："自去年秋季以来，Fanshawe 学院已进行全面审查…优化资源、提升长期可持续性" - 这听起来像是在说：“我们已经尽力了，但没办法，谁让你没有钱读大学呢。”

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