Costco联合创始人：专注、热爱工作，三事可担忧

Costco联合创始人辛内加尔：专注、热爱工作，三事可担忧

89岁高龄的Costco联合创始人辛内加尔虽然已大部分时间退休，但他仍每周会走进办公室。他认为成功需要极度专注，并要找到自己热爱的工作。此外，他还提醒人们要注意“生计、健康和家人的健康”，其他事情则更像锦上添花。

辛内加尔于2012年卸任Costco执行长，但他每周二仍会去办公室，这源于他对导师、已故零售商人和慈善家索尔·普莱斯深切的敬仰和学习。他向《华尔街日报》表示，“我认为要成功，你必须非常专注”，并补充道，“如果你能像我一样找到一位导师，比如索尔·普莱斯，你的人生将会有很大的不同。”

辛内加尔将自己的一生奉献给了零售业。从18岁开始在Price's,FedMart担任装袋工，一路晋升至高层，最终与商人兼投资者杰夫·布罗特曼共同创立Costco。他曾在该公司担任近30年的总裁兼执行长。他告诉《华尔街日报》，他对食品杂货业“一直热爱”，将自己的工作视为一种爱好。退休后仍能继续从事自己喜爱的工作，对他来说更是锦上添花。

即使已退休，辛内加尔仍然定期去Costco商店，这并非出于任何义务感，而是因为他对这家公司充满热情。“没人拿枪指著我的头，”他在2016年曾说，“我做这件事是因为我喜欢，如果你能找到你喜欢的东西，那对你来说就是一份很棒的礼物。” 他总结道：“我认为有三件事需要担忧”；“你得担心你的生计，你得担心你的健康，你得担心你的家人。如果你能偷偷地把其他事情做进去，那其他任何事情都是额外的福利。”

阅读本文之前，你最好先了解...

辛内加尔的观点不仅源于他对零售业的热爱，也蕴含着对人生意义的思考。他强调“专注”与“热爱工作”，这并非简单的职场指导，而是关于如何找到自我价值和生命的意义。 我们可以进一步探讨以下几个方面：

• 专注力在当今社会的重要性: 信息爆炸、节奏加快使得专注力成为稀缺资源。辛内加尔倡导的极致专注不只是针对工作的要求，更是一种应对复杂世界的能力训练。学习如何提升专注力，或许能帮助我们在纷繁的信息海洋中找到方向，更好地完成自我价值实现。
• “热爱工作”是否意味着理想主义? 并非所有职业都能被热情所驱动，但辛内加尔认为找到自己感兴趣的领域并将其作为事业，能使生活充满活力和意义。 或许我们可以反思，如何才能在日常生活中找到一些乐趣和成就感，即使不是与“热爱”相关的领域。
• 人生的三大担忧: 辛内加尔提到的生计、健康、家庭健康的确是大多数人普遍关心的问题。这些基本的保障不仅关系着个人的幸福，也影响着社会稳定发展。我们是否应该将更多资源投入到解决这些问题的过程中？

此外，我们可以结合其他相关话题进行探讨：

• 如何找到一位合适的导师？
• 如何保持对工作的热情和动力？
• 如何在追求自我价值的同时兼顾家庭和社会的责任？

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以下是网友对这篇文章的一些评论...

网友1: “专注、热爱工作”！这位老哥不愧是Costco的创始人，说得很有道理啊！我从小就梦想成为一名打游戏主播，虽然父母一直劝我找个稳定工作，但我告诉他们，我热爱这项事业！每天加班到凌晨，为了追求游戏胜利和粉丝互动，这是我的使命感！

网友2: “生计、健康和家人的健康”三件事需要担忧？这太“土气”了！真正的成功在于拥有足够多的财富来雇佣其他人去为我们担负这些责任！ 比如，我可以雇佣厨师做饭，保姆照顾孩子，私人医生看病，这样我就可以专注于更重要的事情，比如投资和学习如何把钱赚得更快。

网友3: 这位老哥说退休后还能继续从事自己喜爱的工作是锦上添花，这真是太理想了！我可没有这么好命，我现在每天都被加班、KPI、老板逼迫着上班，简直一点“热爱”都不剩！ 不过，如果有一天我能辞职去开一家宠物咖啡馆，那该有多好啊！

网友4: 这位老哥每周都去办公室学习，真是太厉害了！我可是连手机都舍不得放下几分钟，更别提花时间学习新东西了。我还是想看看我的朋友圈发了几条消息，还有多少人点赞我的照片才安心。

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