Bell母公司拟裁1200工会员工

电信巨头Bell母公司BCE拟裁1200工会员工

加拿大电信巨头Bell的母公司BCE,Inc.周一宣布，计划向加拿大各地的1200名工会员工提供自愿离职补偿方案。该公司在一份声明中表示，加拿大电信行业面临前所未有的挑战，加上公司组织架构调整导致工作量减少，因此需要削减部分职位。

BCE近几个季度一直面临财务压力，其股息总额已超过其自由现金流收入，负债超过405亿加元。为了应对这些挑战，该公司迫切需要削减成本。此次遣散方案涵盖行政和技术岗位，涉及7个工会单位，包括Bell,Craft、Bell,Clerical、Atlantic,Craft,and,Clerical、Bell,Sales、Local,950（Bell,West）、Bell,TV,Network、Bell,MTS,Unifor。BCE发言人Luc,Levasseur表示，“此次自愿离职补偿方案为符合条件的工会员工提供了退休或追求新职业机会的选择。”

然而，这一决定遭到了加拿大最大私营工会Unifor的强烈抨击。Unifor全国主席Lana,Payne批评公司CEO Mirko Bibic，指责BCE近年来大规模裁员，包括自去年2月以来裁员4800人，以及50亿元收购美国Ziply,Fiber的决定。Payne表示：“削减劳动力只是暂时降低成本的噱头，真正受害的是工人。BCE不能年年裁员，却还指望公司能自动好转。” 她还指出，加拿大可能面临与美国的贸易战，而BCE选择在此时进一步裁员，让更多加拿大工人失业，以便进入美国市场。

上周，另一家加拿大电信巨头Telus也宣布向全国700名员工提供买断方案，理由同样是技术升级减少了工作量。 这些裁员措施引发了对加拿大电信行业前景的担忧，以及对工人的就业前景的不确定性。