Air Transat 飞行员工会申请调解

加拿大Air Transat飞行员工会申请调解

蒙特利尔——代表加拿大航空公司Air Transat飞行员的工会在周一向联邦劳工部长提交了纠纷通知书，要求任命调解员来协助他们与公司的合同谈判。

该空服员协会(ALPA)表示，自今年1月开始与公司进行谈判，但谈判已陷入僵局。工会称，提交纠纷通知意味着渥太华有至多15天时间任命联邦调解员，届时双方将被要求在调解员的协助下至少见面60天，以寻求达成协议。

Air Transat飞行员委员会主席布拉德利·斯莫尔表示，工会的目标是签署一份反映当前行业现实的合同，确保公平补偿，保障工作岗位，并提高飞行员的生活质量。

航空公司发言人安德烈亚娜·加涅在一份声明中表示，Air Transat一直以来都“认真对待”与工会之间的谈判。“从一开始双方就同意全面审查集体协议，并且充分了解达成一项周全而严格协议所需时间。”她说，“Transat将继续与ALPA进行协商，目标是达成一份让双方都满意的现代化集体协议。”

Air Transat是旅行公司Transat AT Inc. 的一部分。此轮合同谈判发生在加拿大航空公司最近的劳资纠纷之后，当时机组人员罢工导致航班取消。

阅读本文之前，你最好先了解：

• 加拿大航空工业的现状: 加拿大的航空业近年来经历了巨大的波动，受到新冠疫情、燃料价格上涨等因素影响。 这使得许多航空公司面临财务压力，也对员工薪资和工作条件产生影响。
• 飞行员工会的职责: 飞行员工会代表飞行员利益，在与航空公司谈判薪酬、福利、工作时间等方面争取成员权益。

** 深化解读：**

这个新闻报道了加拿大Air Transat飞行员工会与公司的合同谈判陷入僵局，并申请调解。 这让我们可以进一步思考以下几个问题：

• 影响因素: 除了疫情和燃料价格上涨，还有哪些因素可能导致Air Transat面临财务压力？
• 双方的诉求: 工会希望达成怎样的协议？Air Transat又有哪些顾虑？ 他们之间的诉求之间存在哪些分歧？
• 调解过程: 调解员将如何帮助双方达成协议？ 谈判可能会持续多久？ 如果最终未能达成协议，将会对乘客和公司造成哪些影响？
• 行业趋势: 加拿大航空业未来发展方向是什么？ 其他航空公司是否也面临类似的劳资纠纷？

总结:

Air Transat飞行员工会申请调解事件反映了加拿大航空业当前面临的挑战。 为了稳定行业发展，维护员工权益，政府、企业和工会需要加强沟通协商，共同寻求解决问题的方法。

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