AI、自助结账“抢”青年工作

加拿大青年失业率飙升 自助结账和AI被指责

加拿大帝国商业银行（CIBC）一位资深经济学家警告称，加拿大青年的失业率已经攀升至“通常只会在经济衰退期间出现的水平”。令人惊奇的是，他将部分责任归咎于超市的自助结账柜台和人工智能技术。

据报道，15至24岁人群的失业率在7月达到疫情以来近15年的最高值，为14.6%。CIBC经济学家格兰瑟姆指出，自2022年以来，18至24岁人群的就业情况持续恶化。他认为人工智能和劳动力过剩正在影响年轻人进入职场的速度，例如超市的自助结账柜台和AI就是“夺走一些临时工作”的例子。

“这些变化确实削弱了年轻人的就业机会，不论是他们通常依靠的兼职岗位，还是大学毕业后的第一份工作。”格兰瑟姆表示。 他还指出，雇主更倾向于招聘能长期任职的员工，而非只想在暑假或学习期间打工、毕业后会从事本专业工作的学生或年轻人。

尽管人工智能从长远来看为受益行业带来了“生产效率提升和工作岗位增加”，但 “25岁以下的工人更有可能在受人工智能影响的高风险领域工作”。 这并非加拿大独有的现象，美国和欧洲部分地区也出现青年失业率攀升的趋势，即使这些国家并没有经历学生人数或非永久居民数量的显著增加。这表明背后可能还有更深层次的结构性因素。

阅读本文之前，你最好先了解以下背景知识：

• **全球科技发展趋势:**近年来，人工智能和自动化技术在各个行业快速发展，使得一些传统工作岗位被取代。
• 劳动市场结构变化: 随着经济发展，雇主更加注重员工的技能和经验，对短期或临时工的需求有所减少。
• **不同国家青年失业率现状:**全球范围内，许多发达国家的青年失业率都呈现上升趋势，并非仅为加拿大特有现象。

继续往下深入探讨：

CIBC经济学家格兰瑟姆提出的观点引发了广泛讨论。有人赞成他的看法，认为科技进步确实给年轻人带来了就业压力。他们指出，自助结账柜台和AI技术替代了传统的收银员岗位，减少了年轻人获取兼职工作的机会。

但也有人持不同意见，他们认为青年失业率上升的原因更为复杂，仅仅归咎于科技发展过于简单化。他们强调：

• **教育体系与市场需求脱节:**一些年轻人的技能和知识可能无法满足当前市场的需求，导致求职困难。
• 经济结构调整: 随着某些行业的衰落和新兴行业的崛起，劳动力市场也在不断变化，年轻人需要适应新的发展趋势。
• 缺乏就业机会: 即使拥有相应的技能，也可能面临找不到合适的职位的情况，这与整体经济状况和政府的就业政策有关。

展望未来：

面对日益严峻的青年失业率，加拿大政府、企业和个人都应该积极采取措施应对挑战。

• 教育改革: 推动教育体系更加适应市场需求，培养学生更广泛的技能，例如编程、数据分析、创新思维等。
• 就业培训计划: 提供针对青年的职业技能培训，帮助他们掌握符合市场需要的技能，提高就职竞争力。
• 鼓励创业创新: 为年轻人创造更多创业机会，激发他们的创新热情和实践能力。

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