AI席卷职场，大学生求职难

AI席卷职场，大学生求职之路荆棘丛生

近年来，人工智能(AI)技术的飞速发展正在深刻改变着全球的就业市场，特别是对刚毕业学生的冲击尤为明显。招聘顾问、商业顾问以及高校代表普遍表示，像ChatGPT这样的AI工具正逐渐取代原本由实习生和初级员工承担的任务，导致今年夏天毕业的大批大学生难以找到工作。

科技招聘公司DevTalent创始人Chris Brulak指出，一些客户已经减少了软件开发人员的数量，转而使用AI工具替代原有工作。“现在的思维是：‘我们只需要一个擅长使用AI工具的开发者，他的效率能是原来的5到10倍。’这正在侵蚀入门级开发者的生存空间。”

咨询公司RSM近期对204家加拿大中型企业的调查显示，91%的公司正在某种程度上使用AI，而一年前这个数字还是74%。这意味着AI技术正迅速融入各个行业，对于初入职场的年轻人来说是一个巨大的压力。RSM加拿大科技咨询部门负责人David Brassor表示：“这已经是许多大学和学院毕业生非常关注的问题。AI是否会影响就业市场？不幸的是，答案几乎毫无悬念--会。”

AI冲击的领域广泛:

从市场营销、客户服务到数据录入、文档分析等岗位已经受到严重影响。甚至Nvidia首席执行官黄仁勋也表示，AI的进步还可能令程序员这一职业变得更高效，最终甚至被自动化取代。

滑铁卢大学深知AI正在如何重塑入门级劳动力市场。该校享誉全球的Co-op项目每年帮助约一万名学生进入企业实习，但自生成式AI广泛应用以来，学生获得实习机会变得更加困难。“这些前线岗位确实受到影响，”滑铁卢大学Co-op项目行业关系主管Shabnam Ivkovic表示，“有雇主会告诉我们：‘这个流程我们已经改了，现在不需要人类操作了。’”

加拿大统计局的数据也反映出年轻人就业的艰难：2025年5月，15至24岁学生群体的失业率达到了20.1%，是2022年同期11.4%的一倍，也比去年同期高出3.2个百分点。

AI并非完全“抢饭碗”:

虽然AI正在改变职场格局，但专家们表示，目前还很难将年轻人就业困境与AI直接挂钩。市场上仍然对具备AI技能的求职者需求量巨大。LinkedIn数据显示，2023年秋至2024年期间，全球AI人才的招聘需求增长了30%，远高于其他岗位。

此外，一些专家指出，AI并非完全取代人类工作者的趋势。AI更像是工具，可以帮助人类提高效率、完成更多复杂的任务。职场人士需要学习如何与AI协作，不断提升自己的思维能力、适应力和跨职能协作能力。

**应对挑战： **

面对人工智能带来的挑战，高校和企业都需要积极调整，引导学生发展新技能，为未来就业市场做好准备。滑铁卢大学已经改革了学生辅导流程，并推出了“Waterloo Experience Accelerate”计划，帮助学生弥补入门岗位的空缺。

总之，AI正在改变着职场格局，这对初入职场的年轻人来说是一个巨大的挑战，但也蕴含着机遇。只有不断学习、适应变化，才能在新的时代中立于不败之地。## 阅读本文之前，你最好先了解...

• AI的基本概念: 本文假设读者对人工智能(AI)有一定的了解，包括其定义、应用领域以及发展趋势。如果你是AI小白，建议先阅读一些入门级的科普文章，例如“什么是人工智能？”、“AI的发展历史”等。
• 就业市场现状: 本文讨论了AI带来的就业冲击，因此需要一定的了解当前的就业市场情况，包括哪些行业热门，哪些岗位需求量大，以及年轻人面临的职业选择困境等。你可以参考一些经济新闻网站或求职平台上的数据和分析报告。

此外，以下内容也可能对理解本文有所帮助:

• ChatGPT的工作原理: 本文提到了ChatGPT这个AI工具，了解其工作原理和应用场景可以更深入地理解AI在职场的影响。
• 自动化技术发展史: AI并非孤立出现的，它是在人类长期探索自动化技术的过程中发展起来的。了解一些历史上的自动化技术发展案例，例如工业革命中的机器取代人工等，有助于你更好地理解AI带来的挑战与机遇。

总结而言，阅读本文之前，建议你先对AI、就业市场以及相关概念进行基础了解，以便更好地理解文章内容和作者想传达的信息。

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