胖东来招工1000人 特设岗位扶持退伍军人和服刑人员

胖东来创始人于东来宣布招工1000人，为退伍军人和服刑人员提供岗位

近日，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息称，新乡胖东来三胖开始进入招工阶段，预计招募人数约1000人。他特别强调此次招工规划具有特殊安排：20%的职位将面向曾在新疆、西藏高原艰苦地区做出巨大奉献的退伍边防军人；另外2%的职位则面向有犯罪史的服刑人员。

于东来表示：“曾经犯过错的人也应该有重新开始的机会，我们希望通过提供工作岗位，给予这些走过弯路的群体尊重和关爱，让他们能够依靠自己的劳动创造价值，重新融入社会，拥抱美好的生活。”

对于胖东来招工计划中为退伍军人和服刑人员预留的职位，外界纷纷议论。极目新闻记者致电新乡市人力资源和社会保障局，一名工作人员表示他们暂时还未关注到胖东来的招聘计划，对于企业发布招聘信息的自由，她表示：“具体情况可以咨询胖东来，谁发的最终解释权归谁。”

截至目前，该消息引发了广泛讨论，许多网友表达了对胖东来创始人于东来的支持和赞赏。也有部分网友认为，为服刑人员提供工作机会是一个值得鼓励的举动，但同时也希望企业在招聘过程中能够严格把控安全风险等方面。

阅读本文之前，你最好先了解...

胖东来是一家总部位于河南新乡的电商企业，以销售农产品和生活用品为主。于东来作为创始人兼董事长，在近年来逐渐成为中国商业圈中备受瞩目的人物。他一直强调“做企业就要为社会创造价值”，并积极参与公益事业。此次招工计划中，特别关注退伍军人和服刑人员的就业问题，更体现了胖东来对社会责任的重视。

对于胖东来创始人于东来的这一举措，引发了多元化的讨论：

• 支持者: 认为此举展现了企业家的担当和爱心，给予曾被边缘化的人群重新开始的机会，有利于社会和谐发展。他们赞赏于东来的理念，认为“每个人都应该得到尊重和关爱”，尤其是在遭受挫折后，需要更多的理解和帮助。

• 反对者: 担心为服刑人员提供工作机会可能存在安全隐患，并引发社会不安定情绪。他们认为，企业在招聘过程中应严格把控风险因素，确保员工的行为符合社会道德规范。部分人担忧胖东来此举可能成为“噱头”，缺乏实质性的帮助措施。

• 理性分析者: 认为每个群体都应该有公平的就业机会，而退伍军人和服刑人员也同样渴望融入社会、创造价值。他们倡导以实际行动为社会贡献力量，而非仅仅依赖于道德绑架或舆论压力。

胖东来招工计划的后续发展值得关注，包括如何有效帮助退伍军人和服刑人员重新适应工作环境，以及如何平衡企业自身利益和社会责任。

如果你有其它意见，请评论留言。