美高校计算机毕业生求职难

计算机专业“天坑”？美国高校毕业生求职困境令人担忧

近年来，美国计算机专业的就业情况引发了广泛关注。一些报道指出，尽管计算机科学曾经被视为高薪、前景广阔的专业，但在人工智能技术快速发展的背景下，该领域的就业机会却面临着前所未有的挑战。

纽约时报的一篇调查文章揭露了美国计算机应届毕业生求职困境的严峻现实。超过 150 名来自知名高校如马里兰大学、德克萨斯大学、华盛顿大学等，以及康奈尔大学和斯坦福大学的学生和应届毕业生都经历着类似的问题。他们面临激烈竞争，即使拥有计算机科学与技术专业学历证书，也难以找到满意的工作。

许多毕业生不得不接受兼职或低薪的工作，例如美妆博主或者软件销售支持等。文章中的Manasi就通过TikTok分享了自己的求职经历，她发现自己更感兴趣的是科技公司的销售支持，最终在今年7月成功获得了一家科技公司的销售职位。

与此同时，一些大型科技公司如字节跳动、腾讯、华为、阿里巴巴等纷纷启动了2026年校园招聘计划，并在招聘宣传中将人工智能作为重点关注领域。这些公司的招聘需求增长明显，尤其是在研发岗位方面，并积极寻求拥有AI相关专业背景的毕业生。

尽管如此，竞争仍然十分激烈。大厂扩招的同时，计算机专业的毕业生基数也在不断增加，进入名企的门槛和有限的名额都意味着求职道路依然充满挑战。

文章最后提醒我们，每个专业都有其价值，找到适合自己的职业方向才是最重要的。

阅读本文之前，你最好先了解…

计算机科学领域的细分化:

文章仅仅触及了人工智能技术对就业的影响，但计算机科学是一个庞大且日益细分的领域。 游戏开发、网络安全、数据科学、云计算等等，都有各自的专业方向和就业机会。 许多毕业生可能会发现，并非所有与“计算机”相关的岗位都受到人工智能冲击。

求职策略的重要性:

除了专业的技能之外，求职策略也至关重要。 参加实习、积极参加行业活动、提升软实力，如沟通能力和团队合作精神等等，都可以帮助毕业生脱颖而出。

终身学习的必要性:

技术发展迅速，计算机科学领域的知识也在不断更新迭代。 应届毕业生需要具备持续学习的能力，不断提升自己的技能和知识储备，才能在瞬息万变的市场中保持竞争力。

总结: 虽然人工智能技术的快速发展确实对传统计算机科学就业产生了影响，但这并不意味着整个领域失去活力。 理解细分领域的差异、掌握有效的求职策略、以及具备终身学习的态度，都是应届毕业生应对挑战的关键。

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