美空军拒绝部分退役跨性别士兵退休福利

美军拒绝部分退役跨性别士兵获得退休福利

美国空军周四宣布将拒绝所有服役15到18年且为跨性别身份的退伍军人申请提前退休，并将其强制分离，剥夺其退休福利。一位空军士官表示他对此决定感到“背叛”和“心碎”。

此举意味着跨性别军人现在必须选择接受低额的分离金，或是被迫离开军队。一位空军发言人告诉美联社，“尽管拥有15到18年荣誉服役的士兵可以申请政策例外，但没有一个例外申请获批。”据悉约有 dozen 名军人此前曾被提前告知他们能够提前退休，但在这一决定被逆转后蒙受了影响。

发布此项新规的周一备忘录称，拒绝提供退休福利的决定是在“仔细考虑所有个人申请”后的结果。 所有跨性别成员都将根据特朗普政府政策从军队中被解雇。

该决定发生在五角大楼于五月初获得最高法院允许实施对所有跨性别军人服役的禁令后不久。 之后，国防部长佩特·黑塞斯宣布一项政策，允许目前公开身份为跨性别服务的士兵选择离开并接受一次性高额分离金，或者在未来某个时间点被强制离职。

然而，到了七月底，一些跨性别士兵告诉军事网站Military.com，他们发现整个分离过程，包括将他们的服役记录恢复到出生性别，是“去人性化”的，“赤裸裸的残忍”。

LGBTQ+就业歧视案件律师香农·莱瑞表示，她预计会有法律诉讼来挑战周四的决定。“从表面上看，这似乎是任意的，而且很残酷，”她说。“这些军人已经为这个国家奉献了他们的生命。” 通常情况下，当军队提供提前退休时，它适用于所有服役超过15年的成员。 她还预计其他军种会跟随空军的步伐。

一位空军士兵罗根·爱尔兰，服役15年，包括在阿富汗的部署，是受此政策影响的士兵之一。“我对这个消息感到背叛和心碎，”他说。 爱尔兰说他星期三被命令得知他的退休申请被拒绝，“他们眼里含泪地告诉我这个消息”。

截至2024年12月9日，共有4,240名服役人员被诊断为“性别焦虑症”。 五角大楼官员决定使用该疾病和其诊断作为识别跨性别军人的主要方法。 然而，两者并非完全一致 - 不每个人都有性别焦虑症。因此，实际数量可能更高。

最新的政策规定，现役士兵直到6月6日前可以选择自愿披露身份并接受一次性付款，而国家卫队和预备役士兵则直到7月7日。 五角大楼官员此前告诉记者，他们计划依靠指挥官和现有年度体检来寻找那些没有主动出柜的跨性别军人。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 跨性别身份: 指的是个体内心感受到的性别与出生时的生理性别不一致的情况。
• 美国军队对跨性别军人的政策: 从2016年开始，美国军队允许公开身份为跨性别服务的士兵服役。 但在2017年特朗普政府颁布新政后，对跨性别人员服役的规定再次发生变化。 在 2023 年，最高法院批准了五角大楼的禁令，禁止所有跨性别军人服役。
• 退休福利: 美国军队提供各种福利给退伍军人，包括医疗、养老金等。

文章重点分析:

1. 歧视性政策: 文章批评空军新规对跨性别士兵不公平，将他们排除在提前退休的福利之外，并强迫他们接受低额的分离金或被迫离开军队。

2. 心理伤害: 文章引述受害者的感受，描述他们面对这种决策时的“背叛”和“心碎”，以及整个分离过程被认为是“去人性化”和“残忍”。

3. 法律诉讼预期: 文章指出律师预计会有法律诉讼来挑战空军的决定，并指责这项政策缺乏依据和过于残酷。

4. 未来走向: 文章预测其他军种可能效仿空军的做法，进一步加剧跨性别士兵面临的困境。

总结:

此事件再次引发了关于军队歧视跨性别军人的争议。 美国政府在处理跨性别军人问题上仍然存在不确定性和矛盾，对他们的权益保障和福利待遇仍需改进。

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