美劳市场降温 美联储降息预期升高

美国劳动市场降温！非农就业大幅低迷，美联储降息预期再攀高

近日，美国劳动市场的走势引发了外界广泛关注。ADP就业报告显示，8月美国民间企业新增就业人口仅为5.4万，远低于预期的7.5万人，也比7月份的10.04万大幅下降。这一数据表明美国劳动市场已明显降温，使得美联储本月降息的可能性再度升高至97.6%。

ADP首席经济学家理查森表示，“今年年初就业增长强劲，但随后受到不确定性冲击”。与此同时，美国劳工部公布的职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）数据也显示，7月底美国职缺下降至718.1万份，创去年9月以来最低值。尽管劳动需求降温，但裁员和跳槽相对较少，每位失业劳工对应0.99个职缺，自2021年4月以来首次跌破1.0。

美联储3日公布的“褐皮书”也强调劳动市场的疲软，报告指出，在12个辖区中，11区表示就业水准与前一月几乎没有变化，有7区表示企业不愿进行招聘，两区指称裁员人数上升。

受此影响，美联储理事沃勒公开表态，“我认为下次会议应该降息；须在劳动市场下滑前采取行动，因为通常劳动市场一旦恶化，恶化速度将非常快”。他补充说，9月16与17日的政策会议若决定降息，并不必然使货币政策就走上预设的降息轨道，联准会的行动将取决于数据，然而，“我认为未来三到六个月将进行多次降息”。

亚特兰大联邦储备银行总裁波斯提克也强调，尽管物价稳定仍是头号关注议题，但劳动市场放缓的程度使今年剩下的时间降息0.25个百分点是恰当的。

明尼亚波利斯联邦储备银行总裁卡希卡里指出，由于联邦基金中性利率约3％左右，而目前基金利率维持在4.25％至4.5％之间，“这显示未来几年利率有温和下降的空间”。基于贸易政策的不确定性，他拒绝表明联准会降息的时机。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 美国联邦储备委员会（美联储） 是负责制定和执行美国货币政策的机构。其主要目标是维持价格稳定和充分就业。
• 联邦基金利率 是商业银行之间借贷短期资金的利率，它被视为衡量整体经济活动和美联储货币政策力度的重要指标。
• 褐皮书 是美联储发布的一份定期报告，总结各地区经济发展情况以及企业对未来经济前景的预期。

以上背景知识有助于你更好地理解本文所描述的美国劳动市场降温和美联储降息预期的关系。

在分析文章内容时，我们可以看到：

• ADP就业数据 和 JOLTS数据 都表明美国劳动市场正在放缓，新增就业人数下降，职位空缺减少，企业招聘意愿降低。
• 美联储褐皮书 进一步证实了上述趋势，显示11个辖区中10个地区就业状况与前一个月基本持平，且有7个区域表示企业招聘意愿减弱。

这些数据表明，美国经济增长正在放缓，通货膨胀压力有所缓解，美联储降息的可能性越来越高。

• 美联储理事沃勒 和 亚特兰大联邦储备银行总裁波斯提克 等官员都表达了支持降息的观点，他们认为在劳动市场下滑的情况下，需要采取行动来刺激经济增长。
• 明尼亚波利斯联邦储备银行总裁卡希卡里 则表示，尽管目前利率仍高于中性水平，但未来几年利率有温和下降的空间。

美联储官员们对于降息时机和幅度持谨慎态度，他们将根据未来的经济数据和通胀趋势做出决策。

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