安省公务员每周四天返办公室

安省公务员一周四天回办公室 福特政府推行新政策

安大略省长道格·福特宣布一项新的政策，要求超过6万名省政府雇员从今年秋季开始每周至少工作四天在办公室，并于明年1月恢复全职在办公室工作。这项政策将取代自2022年4月实施的旧规定，当时公务员被要求每周至少在办公室工作三天。

安大略省财政委员会主席卡罗琳·马尔罗尼周四宣布了这一消息。她表示，从10月20日起，所有省政府公共服务部门、省属机构和委员会的雇员将需要增加到每周四天在办公室工作，并于2026年1月5日全面恢复全职在办公室工作模式。

马尔罗尼强调，这一转变是“一项重要步骤”，将支持省政府为建设一个“更具竞争力、更有韧性、更自给自足的安大略省”所做出的努力。

值得注意的是，此举是在加拿大四大银行——加拿大皇家银行（RBC）、丰业银行（Scotiabank）、蒙特利尔银行（BMO）和道明银行（TD）——也已采取行动要求其多伦多总部的员工从今年秋季开始每周至少在办公室工作四天之后发布的。

就在两周前，代表约14,000名安省公共服务部门专业、行政和监督员工的工会AMAPCEO批准了一项新的集体协议。该工会表示，远程办公是谈判中的一个关键问题，而省政府在谈判中“决心取消”灵活工作条款。

在联邦层面，政府雇员被要求每周至少在工作场所工作三天，该政策于去年9月实施。自那时起，有证据表明该政策并未得到严格执行。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 安省的经济状况: 安大略省作为加拿大最大的省份之一，其经济状况对整个国家的经济发展有着重要的影响。福特政府提出的新政策是否能够促进省内经济增长，以及对不同行业的影响值得关注。

• 远程办公的利弊: 过去三年疫情期间，远程办公成为了一种普遍现象，也引发了关于远程办公优缺点的广泛讨论。安省公务员每周四天回办公室的新政策是否能够有效平衡工作效率和员工生活质量？

• 安省工会的立场: AMAPCEO工会对省政府取消灵活工作条款的态度表明了部分公务员对新政策的不满。未来，可能会出现更多的工会抗议和罢工行动，从而影响到政府的运作。

这些背景信息可以帮助你更深入地理解安省公务员每周四天回办公室的新政策背后的原因、潜在的影响以及可能产生的争议。

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