加拿大青年求职难 失业率创十年新高

加拿大青年求职困境加剧 失业率创近十年新高

加拿大阿尔伯塔省正经历着严重的就业流失危机，年轻人面临前所未有的就业压力。最新的统计数据显示，阿尔伯塔省的失业率已升至自2017年8月以来的最高点，年轻人的失业情况更为严峻。今年夏天，加拿大15至24岁的返校学生失业率接近18%，是自2009年以来的最高水平。

在埃德蒙顿Kingsway,Mall购物中心举办的招聘会上，19岁年轻人Everett,Goodridge和其他求职者一样，带着无奈的心情寻找着机会。高中毕业后三年来，他几乎从未收到过面试邀请。“我有一到两年的零售经验，但即便不停找工作，似乎也没能带来任何机会。” Goodridge说，“事到如今，我已经无法再保持乐观心态了。” 他已经决定尝试一切工作，希望能攒钱去读大专，梦想是进入法医学相关专业。

青年求职困境并非个例，埃德蒙顿非营利机构Prospect,Human,Services的高级经理David,Blackburn表示，近年来年轻人想要“踏进职场大门”变得越来越难。“过去我年轻的时候，很容易就在麦当劳找到工作。但现在，很多快餐店都要求应聘者必须年满18岁。” Blackburn感叹，“如今已经没那么容易了。”

加拿大统计局数据显示，零工经济的兴起、人工智能的发展以及人口的快速增长，正在共同削弱加拿大年轻人的就业前景。“部分原因是经济放缓已经持续了一段时间，而现在加上与美国的贸易战影响，情况更加恶化。” Desjardins,Group经济学家LJ,Valencia说。

为了改善青年就业状况，各级政府已经推出了一些项目，但专家指出远远不够，政府、高校和雇主之间需要更好地协作，才能为年轻人提供更多培训和早期经验。

阅读本文之前，你最好先了解...

加拿大就业市场现状: 加拿大作为一个发达国家，其经济结构相对多元化，但近年来也面临着一些挑战，例如全球贸易战、自动化技术的发展以及人口增长。这些因素共同影响着加拿大的就业市场，特别是年轻人的就业前景。

青年就业困境的成因: 本文提到了一些导致青年求职困境的主要原因：

• 零工经济的兴起: 零工经济提供的工作机会灵活多样，但通常缺乏稳定性和福利保障，不利于年轻人积累工作经验和获得职业发展。
• 人工智能的发展: 人工智能技术正在自动化许多传统工作岗位，使一些低技能的工作面临替代风险，加剧青年就业压力。
• 人口的快速增长: 加拿大人口持续增长，尤其是在年轻群体中，这使得求职竞争更加激烈。

政府应对措施: 加拿大政府意识到青年就业问题的重要性，采取了一些政策措施来改善情况，例如提供职业培训、资助创业项目以及鼓励雇主招聘年轻人等。然而，这些措施的效果还有待观察，并需要进一步加强和完善。

专家建议: 本文引述了经济学家和非营利机构负责人对加拿大青年就业状况的分析和建议：

• 政府、高校和雇主之间需要更好地协作，为年轻人提供更多培训和早期经验。
• 加强职业教育和技能培训，帮助年轻人适应未来市场需求。
• 推广创业文化，鼓励年轻人自主创业。

总结: 加拿大青年求职困境是一个复杂且严峻的问题，需要多方共同努力才能解决。政府、企业和社会各界都需要积极参与到应对这一挑战中来，为青年人创造更多就业机会，帮助他们实现个人发展和社会价值。

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