加拿大航空服务员投票支持罢工

加拿大航空服务员投票支持罢工，谈判陷入僵局

加拿大航空公司服务员将于本周再次回到谈判桌上，但双方在工资、未支付劳动和工作条件等关键问题上仍然存在分歧，导致谈判陷入僵局。加拿大公共雇员联盟（CUPE）的加拿大航空公司成员，代表着大约10,000名加拿大航空公司和加拿大航空公司的服务员，周二宣布，其成员以99.7%的投票率支持罢工指令。

虽然此举不意味着会立即发生罢工，而是表示如果谈判破裂，工会会员支持采取罢工行动。此次投票是在双方经过数月的调解后未能达成协议的情况下进行的。

CUPE副主席特雷莎·米切尔（Theresa Mitchell）表示，自去年12月开始谈判以来，双方仍然无法弥合差距。“我们准备认真对待这个谈判过程。”她强调说，“我们的目标是与雇主就公平的协议达成一致。”

服务员需求：结束未支付劳动、改善休息制度

CUPE 的主要诉求包括结束长期存在的不支付工作报酬问题，例如登机、下机和飞行安全检查等任务。尽管联邦劳工标准规定所有工作时间都应得到报酬，但航空公司服务员通常只在飞机门关上并开始行驶后才能获得报酬。CUPE 指出，未支付劳动还包括在航班上处理紧急情况时所做的额外工作。

此外，工会还呼吁加强休息和调度保护，尤其是在长途飞行中，通过多时区航线工作的机组人员。他们指出，长时间的机场通勤时间会影响休息时间，并要求确保员工获得足够的休息时间。其他诉求包括增加补贴以应对通货膨胀和旅行费用上涨。

双方希望避免中断服务

尽管投票结果显示工会成员支持罢工，但米切尔强调，他们的目标是通过谈判达成协议，并避免对旅客造成任何干扰。她表示：“我们的成员为这份工作感到自豪，他们是一支真正的安全专业团队。”

加拿大航空公司也表示致力于与工会达成公平的集体协议，并重申其致力于继续谈判进程。然而，双方仍然在关键问题上存在分歧，因此罢工的可能性依然存在。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大公共雇员联盟 (CUPE)： 加拿大最大的工会之一，代表着约70万个行业不同领域的公务员、教师和服务人员。
• 联邦劳工标准： 加拿大的法律规定，所有工作时间都应得到报酬，包括未付劳动。
• 加拿大航空公司 (Air Canada)： 加拿大的国营航空公司，也是北美最大的航空公司之一。

谈判陷入僵局的原因更深层的影响

此次加航服务员投票支持罢工指令，反映了加拿大劳动力市场中一些更深层的矛盾。

• 通货膨胀和生活成本： 加拿大近年来面临严重通货膨胀，导致物价上涨，生活成本提高。服务员们要求增加补贴以应对这一挑战，体现了他们对工资水平的担忧。
• 工作安全和休息时间： 航空业工作强度高，经常需要长时间飞行和超负荷工作。加航服务员呼吁改善休息制度和保障员工工作安全，反映了他们在工作环境中的担忧和焦虑。
• 劳资关系紧张：

加拿大近年出现了一些大型企业与工会之间的冲突，例如联邦政府的公共服务部门罢工以及汽车工人罢工。加航服务员的行动可能成为未来类似事件的导火索，引发更广泛的劳资纠纷。

对旅客和航空业的影响

如果加航服务员最终选择罢工，将对加拿大航空业造成重大冲击。航班可能会延迟或取消，乘客旅行计划将受到干扰。

同时，这场罢工也可能影响到加拿大经济发展。加拿大航空业是重要的经济支柱，为数百万就业岗位提供支持。罢工将导致经济损失，并损害加拿大的国际形象。

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