加拿大航空公司空中服务员获罢工授权

加拿大航空公司空中服务员获得罢工授权

加拿大航空公司（Air Canada）的空中服务员已投票通过给予其工会罢工授权。加拿大公共雇员工会（CUPE）加航分会表示，成员们以99.7%的赞成率通过了该授权。这项授权并不意味着罢工一定会发生，只表明如果谈判团队决定发起停工，工会成员将予以支持。

此次投票于7月28日启动，并于本周二8月5日结束。这是在航空公司与工会结束调解程序但未能达成协议后进行的。双方自今年年初以来就一直在进行合同谈判。该工会代表着约10,000名空中服务员，并指出悬而未决的关键问题包括薪酬、养老金和无薪工作，如航前安全检查。

“公司宁愿拖延时间，也不愿就我们成员关心的事情进行谈判，现在，空乘人员们有机会发表意见，并告诉公司，是时候认真对待谈判了。” 加航工会分会主席Wesley Lesosky在一份声明中说。

航空公司表示，它仍然致力于谈判过程，并“希望”恢复讨论。该公司在其网站上的一份声明中说：“加航决心达成一份公平、公正的集体协议，认可空乘人员的贡献，并支持公司的竞争力和长期发展。” 加航曾告诫称，投票并不意味着会出现服务中断，并指出潜在的罢工在为期60天的调解期结束后，还需经过一个21天的“冷静期”才能发生，并表示，相信有“绰绰有余的时间”来达成协议。

旅行计划恐中断

这次投票引发了对可能出现的航班延误或取消的担忧。多伦多旅行专家Jennifer Weatherhead建议加拿大人要“积极主动”并制定后备计划。“我对旅行者的最大建议是……尽可能地积极主动。在旅行方面，灵活性是最好的‘通货’。” 她建议乘客开始规划，例如预订在最后一刻可以取消的航班、租车和酒店。

此外，她补充说，多花点钱买一张可退款的机票也是值得的。“前期要多花一点钱，但如果你预订的是最低价的机票，你很可能无法不费付做出更改。” 旅行专家还提醒乘客一旦听说有潜在的服务中断，应该考虑更换旅行日期，并检查旅行保险，看是否涵盖像罢工这样的中断。

加拿大《航空乘客保护条例》 相关规定：

如果航班因罢工等不可控因素导致延误或取消，航空公司应提供替代的旅行安排或退款。对于在航空公司可控范围内的航班取消，航空公司有责任提供餐食、住宿以及根据延误时长向每位乘客支付最高1000加元的一次性赔偿金。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 加拿大航空公司（Air Canada）的规模和地位： 加拿大航空公司是北美最大的航空公司之一，提供国内、国际航班服务。它在加拿大的经济和旅游业中扮演着重要角色。因此，任何影响加航运营的服务中断都会对整个加拿大产生广泛影响。

• 加拿大公共雇员工会（CUPE）的作用： CUPE 是加拿大最大的公共部门工会组织之一，代表着约70万成员。该组织在加拿大劳工运动中扮演着重要角色，并且曾参与过多次大型罢工行动。

• 加拿大航空行业的现状： 航空业在全球疫情后持续面临挑战，包括高油价、人力短缺和乘客需求不确定性。这种背景下，加航与空中服务员之间的谈判变得更加复杂。

未来发展趋势： 由于双方都表示愿意继续谈判，罢工的可能性尚不清楚。然而，此次投票表明了空中服务员对薪酬、福利和其他条件的强烈诉求，也提醒了航空公司需要认真对待员工关切。

以下是一些可能的未来发展趋势：

• 加航与工会达成协议： 双方可以通过进一步谈判达成一项双方都能接受的集体协议，避免罢工发生。
• 调解程序重启： 如果直接谈判无法取得进展，双方可以寻求第三方调解，帮助他们解决分歧。
• 空中服务员发起罢工： 如果谈判破裂，CUPE 可能会发起正式的罢工行动，导致航班延误或取消。

这些发展趋势都将对加拿大航空行业和旅客产生重大影响。

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