加拿大工作签证全解析：开放式 vs 封闭式，配偶工签，毕业生工签，以及如何“曲线救国”获取工作机会

加拿大工作签证新政策开放申请，国际学生或获更多就业机会

【加西星报综合报道】随着加拿大移民部对境内毕业生签证政策的放宽，留学生在加合法打工的机会大大增加。加拿大移民部长近日宣布，针对国际学生持有毕业工签PGWP（Post-Graduation Work Permit）的留学生将可申请更长的有效期，最长可达三年。

此新政策不仅为留学生提供更多选择，同时也为希望留在加拿大的毕业生提供了新的机会。根据最新规定，只要学生在加拿大完成全日制两年的学习，即可获得为期三年的毕业工签。而八个月到两年的专业学习课程的学生则将获得和其专业学习时间相符的有效期。

此外，移民部也放宽了对在线学习的限制，在2020年3月至2022年8月期间，符合条件的国际学生可以完全在线学习，不受地域和时间限制，这也为留学生提供了更多的便利条件。

加拿大移民部长表示：“我们一直在努力确保留学生能够在加拿大的学习和工作经历中获益。” 新的政策将有助于吸引更多优秀的海外学子前来加拿大学习和生活。

对于有意在加拿大工作的国际学生和毕业生来说，新政策开放了更多的工作签证选项，包括免劳工部批文LMIA的封闭式和开放式工作签证，以及符合特定条件的配偶工作签证和桥梁工签。

留学生可以利用毕业工签（PGWP）在加合法工作三年，前提是学生必须完成至少两年的全日制学习。此外，加拿大与全球30多个国家和地区的互惠协议国家的公民也有资格申请免劳工部批文LMIA的开放式工作签证。

配偶工作签证（Spousal Work Permit）也得到了简化。如果加拿大公民或永久居民的配偶在加合法居留并已递交团聚移民申请，其配偶也可申请工作签证。配偶要求包括：必须是申请人获得开放式工作签证后六个月内持有的工作签证，以及配偶需符合国家职业类别NOC 0/A/B类、大西洋移民计划申请通过、获魁北克省CSQ证书等条件之一。

新政策也对永久居民申请人的桥梁工签（Bridge Visa）提供了便利。符合条件的申请人可在获得永居批准之前，继续在加合法工作，无需离开加拿大。同时，如果申请者的职位暂时不符合劳工部批文LMIA的要求，也可通过“曲线救国”的方式申请到开放式工作签证。

当前，移民加拿大的最佳时机已至，国际学生和职场人士可通过适合自己的途径，逐步迈向永久居民身份。

【记者李明辉报道】