加拿大五省最低工资2025年10月调涨

加拿大五省最低工资于2025年10月迎来上涨！

加拿大多地即将迎来最低工资上调，帮助工人应对不断攀升的生活成本。 从2025年10月1日起，Saskatchewan、Manitoba、P.E.I.、Nova,Scotia 和 Ontario 五个省将同步提高最低工资标准。涨幅从每小时 1.3% 到 5.1% 不等，意味着部分全职员工的年收入将增加超过 1600 加元。

各省具体调整如下：

• Saskatchewan：从每小时 15.00 加元升至 15.35 加元 (上涨 2.3%)
• Manitoba：从每小时 15.80 加元升至 16.00 加元 (上涨 1.3%)
• P.E.I.: 从每小时 16.00 加元升至 16.50 加元 (上涨 3.1%)
• Nova,Scotia：从每小时 15.70 加元升至 16.50 加元 (上涨 5.1%)
• Ontario：从每小时 17.20 加元升至 17.60 加元 (上涨 2.3%)

对于每周工作 40 小时的全职员工来说，这意味着每年多赚 400 到超过 1600 加元 (税前)。 这些调整紧随今年早些时候加拿大各省的多次最低工资上调，为许多此前未涨幅的地区补上了。

值得注意的是，Alberta 将成为全国最低工资最低的省份，自 2018 年以来一直保持在 15.00 加元/小时不变，并且政府没有近期上调计划。

此次最低工资调整旨在帮助工人跟上不断上涨的生活成本，但在全国许多地区房租、食品和汽油价格持续高企的情况下，生活依然充满挑战。

阅读本文之前，你最好先了解…

为了更好地理解此次最低工资调整的意义和影响，您可以参考以下信息：

• 通货膨胀率: 加拿大的通货膨胀率在过去几年持续攀升，对于低收入家庭来说，生活成本压力尤其沉重。
• 各省失业率: 不同的省份失业率会有所不同，最低工资调整可能对就业市场产生不同程度的影响。
• 经济形势: 加拿大的整体经济形势如何也会影响到最低工资调整的政策制定和效果。

例如：

如果 Alberta 的经济发展速度比其他省份更快，那么政府可能会考虑在未来提高最低工资标准来吸引更多劳动力和促进经济增长。反之，如果 Ontario 的通货膨胀率高于平均水平，那么政府可能需要进行更大幅度的最低工资调整来保障居民的消费能力。

此外，您还可以关注以下方面：

• 不同行业对最低工资调整的反应
• 低收入家庭如何利用这次加薪改善生活质量
• 对于企业来说，调高最低工资会带来哪些挑战和机遇

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