七万美联邦雇员接受优离方案

7.5万美国联邦雇员接受优离方案，法官排除主要法律障碍

美国总统特朗普计划大幅缩减联邦人力编制，已有约7.5万名政府雇员接受特朗普政府提出的奖励辞职项目。近日，一位联邦法官裁定工会组织并无资格提告该项目，被视为特朗普的一大胜利。

这项名为“延迟辞职方案”(Deferred,Resignation,Program)的计划由特朗普任命的政府效率部(DOGE)领导人伊隆·马斯克提出。承诺加入方案者可以继续领取政府工资，直到9月30日政府财政年度结束，在此期间他们的工作职责可能会减少或取消。外界普遍称该方案为“买断”(buyout)优离计划。

自特朗普就职后，OPM向超过200万名联邦雇员发出提供该方案的电邮，但不包括边境执法人员、航空管制员等必要服务的工作者。提出诉讼的联邦雇员工会团体则主张，该方案可能任意裁减公务人力，恐将干扰重要的政府服务。

波士顿法官乔治·奥图尔星期三裁定，由于工会并未受到直接影响，因此不具备挑战“延迟辞职方案”的法律地位。美国政府雇员联合会(American,Federation,of,Government,Employees)是原告之一，该会主席埃弗雷特·凯利表示，工会律师正在评估下一步行动。

白宫新闻秘书卡罗琳·莱维特表示，这将是“特朗普总统一连串法律胜利的开端”，法官的裁决表明,“法律战终究无法战胜7700万支持特朗普总统及其优先政策的美国人的意志”。

马斯克领导的DOGE正清查联邦政府的财务与人事记录，试图将联邦预算大幅删减1万亿美元。路透社引述消息人士指出，有官员接获通知，要做好最多可能裁员70%的准备。