贝尔再裁1200人 工会怒斥牺牲员工福祉

加拿大电信巨头贝尔再次宣布裁员，引发工会强烈不满

加拿大电信公司贝尔日前宣布将推出一项自愿离职计划，可能会导致公司裁减约1200名员工。该计划被称作“增强型自愿离职方案”，适用于部分符合条件的雇员，让他们可以选择新工作或退休。然而，这一消息引发了工会Unifor的强烈谴责。

Unifor主席Lana Payne在声明中指出，贝尔连续多年裁员，试图通过削减成本来提高利润，却牺牲了员工福祉。她批评贝尔“再次将加拿大工人置于失业困境”，指控公司为了扩张美国市场而舍弃了本国员工。Payne还警告称，“如果这种趋势继续下去，到几年后，贝尔加拿大只剩下了三名承包商在穿着一件大衣。”

此前的2024年2月，贝尔已裁减了4800个工作岗位，并在随后几个月内还裁掉了多批员工。该公司还在去年收购了美国光纤互联网服务提供商Ziply Fiber，并偿清了20亿美元的债务。

贝尔方面解释称，这是因为加拿大电信行业面临前所未有的挑战，公司业务正在转型。他们计划将客户迁移到更可靠、更容易维护的光纤网络，这导致工作量减少，需要裁减部分职位。贝尔声称自愿离职计划可以为员工提供一个选择，并在声明中强调该公司仍然致力于投资关键增长领域，以增强客户体验和促进业务发展。

此次裁员计划引发了对贝尔未来发展的担忧，以及加拿大电信行业趋势的讨论。