诉讼或揭秘前Kroger CEO离职真相

前Kroger CEO离职原因神秘，一场诉讼或揭开真相

前Kroger首席执行官Rodney McMullen在2023年三月突然辞任，引发外界猜测。当时Kroger只表示其个人行为与公司道德政策不符，但具体细节未披露。 然而，一场关于“健康方式”节日的法律诉讼可能揭开McMullen离职真相。

该节日由Jewel、Colleen Lindholz的妹妹以及一家名为Advantage的公司共同举办。当初Kroger是赞助商之一，后来他们取代了其他合作伙伴，独家经营节日活动。诉讼称这违反了Kroger的商业道德政策。McMullen在邮件中也表示自己不再参与节日的策划，将任务交给Lindholz负责。

plaintiffs（原告）声称他们因此损失了200万美元自己的资金和至少500万美元的利润。Albertsons超市公司，曾与Kroger进行过收购谈判后终止交易，也在诉讼中要求Kroger披露McMullen离职细节。Albertsons认为McMullen的行为可能影响了他在合并谈判中的客观性。

随着这场诉讼的发展，McMullen离职原因的真相或许将逐渐浮出水面。 他在辞任时放弃了超过1100万美元未vested股票和期权，以及任何奖金。

阅读本文之前，你最好先了解…

这场诉讼涉及到很多复杂的角色和利益关系，为了更好地理解其中的关键信息，你需要提前了解以下内容：

• Kroger公司: 美国最大的零售连锁超市之一，经营范围覆盖了多个州。他们以其广泛的商品种类、价格竞争力以及会员优惠计划而闻名。

• Rodney McMullen: 曾在2014年至2023年担任Kroger首席执行官的领导人物。他在任期间带领公司取得了显著增长，但最终因个人行为引发离职风波。

• Jewel和Colleen Lindholz: 两人是举办“健康方式”节日的关键人物。他们与Advantage公司合作，并争取到Kroger作为赞助商的支持。

• Albertsons超市公司: 曾经与Kroger进行过收购谈判的竞争对手。他们在诉讼中希望获得关于McMullen离职原因的详细信息，因为担心其行为可能影响了合并谈判的客观性。

• 未vested股票和期权: 指员工尚未完全拥有股权或期权的好处，在满足某些条件后才会被授予。

掌握这些背景信息后，你才能更深入地理解这场诉讼的内涵，以及McMullen离职背后的真相究竟是如何浮出水面的。

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