芯启源拖欠工资暴力裁员 员工怒发冲冠

中国科技寒冬再现！DPU巨头芯启源涉嫌拖欠工资暴力裁员

近年来，受中国经济低迷和美国对华技术出口管制影响，中国科技行业陷入“寒冬”。多家科技公司面临困境，甚至传出停发工资和恶性裁员的消息。近日，一家名为南京芯启源半导体（Corigine）的DPU大厂引发热议，该公司员工在求职平台“脉脉”上爆料，自今年3月以来，芯启源一直拖欠工资，并实施暴力裁员、拒付年终奖金等行为。

据爆料，芯启源存在多项严重问题：

• 长期停发工资: 从今年3月开始，公司便停止支付员工工资。
• 暴力裁员零赔偿: 发生裁员时，公司采取暴力手段对待员工，并拒绝支付任何赔偿金。
• 承诺不兑现: 公司合同中明确了年终奖金数额，但从2022年起从未发放过。
• 区别对待员工: 部分在职员工获得了连续的年终奖金，而离职或裁员员工则没有得到任何补偿。
• 奇葩留人策略: 公司提出“只要不提离职，来年底前都会涨薪”的荒唐策略，试图用加薪留住员工。

一位员工在“脉脉”上声称，公司HR部门甚至当着警察的面公开表示：“我们就是不赔偿、不发工资，有本事告我们呀”。他披露自己拖欠两百万年终奖金和两个月的工资未付，但所有投诉都遭到公司无视。

芯启源成立于2015年，是一家拥有国际领先水准的高科技公司，主营积体电路领域的产品，研发中心遍布世界各地。然而，这家曾被视为中国科技行业的“明星企业”如今却卷入丑闻，引发公众对企业道德和社会责任的担忧。

阅读本文之前，你最好先了解...

中国科技产业发展现状： 近年来，中国科技产业发展面临诸多挑战，包括宏观经济环境低迷、国际竞争加剧以及人才流失等。这些因素共同导致部分科技公司陷入困境，出现资金链断裂、裁员甚至倒闭的现象。

DPU市场及芯启源公司的定位： 数据处理单元（DPU）是近年来备受关注的新兴芯片领域，主要用于处理海量数据流，在云计算、人工智能等领域应用广泛。芯启源作为一家专注于DPU研发和生产的公司，曾一度被视为中国科技行业的一颗“明星企业”。

企业社会责任： 企业的成功不仅取决于经济效益，更需要承担相应的社会责任。 员工福利、诚信经营、环境保护等都是企业应该关注的重要议题。芯启源的事件引发了公众对企业道德和社会责任的反思。

中国科技行业“寒冬”再次袭来，芯启源的事件无疑是这一困境下令人痛心的一个例子。它警示我们，在追求经济效益的同时，更要重视员工权益保护、诚信经营等重要议题，才能真正实现可持续发展。

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