德明古镇景区环卫工考核引争议

石家庄德明古镇景区考核环卫工引发争议 景区回应并承诺改进

近日，河北省石家庄市德明古镇景区内领导手持表格在公共场合对环卫工人进行考核的视频引发了网友热议。视频中，一名环卫工正拉着一车垃圾桶正在擦拭，周围多名工作人员拿着表格看着。不少网友纷纷评论称“干活的一个，指挥的一群”，认为此举在公共场合不妥。

8月14日，德明古镇景区所属公司发布通报称，该视频拍摄于2025年8月12日，是每月定期对环卫工进行的内部考核。公司表示，此次考核内容主要包括垃圾清理及时性、垃圾桶清洁程度和周边环境整洁度等方面。保洁班组员工展示岗位技能，各班组负责人现场打分。针对报道反映的情况，公司已批评教育相关责任人，并承诺修改完善卫生考核细则，将在以后工作中采取更加科学合理人性化的工作方式，杜绝此类事件再次发生。

德明古镇景区工作人员也向媒体表示，他们承认视频中考核人员的表现确实不够规范，给游客带来了不好的观感。已经向上级反映情况，希望能探索更科学合理的考核方式。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 环卫工人工作的重要性: 环卫工人默默奉献，维护着城市环境的清洁卫生，他们的劳动对我们生活有着至关重要的影响。

• 考核方式的影响: 考核是提升效率和质量的重要工具，但过度注重形式、缺乏人性化的考核方式可能会适得其反，甚至打击员工积极性。

• 社会公众责任: 网络传播信息的同时，也要理性看待问题，避免情绪化言论，对事件本身进行客观分析，鼓励企业改进。

德明古镇景区此次事件引发了人们对环卫工人待遇、考核方式以及公共场所行为规范等方面的思考。

值得关注的是：

• 人性化的考核方法: 如何设计更加科学合理、人性化的考核方式？ 例如，可以注重环卫工人的工作效率、态度和团队合作精神等方面，避免只盯着表面效果的指标。
• 提升环卫工人待遇: 环卫工作虽然辛苦，但其价值不可忽视。 社会应给予环卫工人应有的尊重和薪酬福利，为他们提供更舒适的工作环境和培训机会，提高他们的职业技能和生活品质。

企业在改进考核方式的同时，也应该加强对员工的教育和引导，营造一种积极向上、互相尊重的氛围。同时，社会各界也可以通过各种形式支持环卫工作，例如捐赠物资、开展志愿服务等，共同为城市环境建设贡献力量。

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