安省新法保障弱势打工族权益

安省拟修法保障弱势打工族 最低工资与通胀挂钩

多伦多7月17日 - 为确保雇员和雇主得到公平对待，安省政府于近日提交了一项名为《打造强健的工作场所,创造强健的经济法,2014》的法案，进一步支持处于弱势的打工族。该法案将最低工资与通胀挂钩，并加强对临时外劳的保护，提高工人的权益保障水平。

这项法案是继今年6月将安省最低工资提高至每小时11元后推出的配套措施。假如得到通过，该法案将带来以下变化：

• 最低工资与通胀挂钩: 未来最低工资的加幅将根据通货膨胀率确定，确保最低工资能够跟上生活成本的上涨。
• 扩大欠薪索赔范围: 工人可以向雇主索回更长的欠薪金额，计算时间从原来的6个月和12个月延长至两年，并取消对索赔金额的最高限额。
• 禁止向临时外劳收取费用: 雇主不再可以向临时外劳收取费用，也不能没收外劳的个人身份文件。
• 加强对临时工介绍所监管: 规定临时工介绍所及其客户必须遵守一定的雇佣条例，减少专门雇用从事危险工作的外劳的公司数目。
• 增加执法人员数量: 省府将增聘执法人员，监察巡查更多的工作场所，保障工人的人身安全。

安省劳工厅厅长斐廉恩表示：“将政治从最低薪资事中撇除，对于工人来说是公平的，对于工商各业来说，则可预知未来成本开支。这项法案将能保障处于最为弱势的工人，同时划一业界的经营标准，消除了一些守法、一些不守法的情况出现。”

该法案如经通过，最低薪资的加幅将于每年4月1日公布，并于同年的10月生效执行。据统计，安省的外劳人数自2008年的9.1万增长至2012年的12万人。