多伦多枫叶母公司裁员80人

多伦多枫叶和猛龙母公司宣布裁员80人

多伦多Maple Leaf Sports & Entertainment (MLSE) 母公司近日宣布对旗下工作岗位进行重大重组，约80名员工将失去工作。这占其近1000名全职员工的十分之一。

MLSE首席执行官Keith Pelley于周二向全体员工发送内部备忘录，宣布裁员计划。加拿大新闻社率先报道了此事。Pelley于2024年1月被任命为新的 MLSE 首席执行官，并于去年四月正式上任。

在官方声明中，MLSE 表示，公司近几个月进行了对运营的全面审查，以确保其能够保持卓越、可持续发展和增长。 他们称裁员是为了“解决低效性和优化资源”，以适应不断变化的环境。 MLSE 还表示，他们对成为全球顶级体育娱乐组织的承诺坚定不移，并感谢所有受重组影响的员工的贡献。

值得注意的是，这一裁员消息发布的前一天，MLSE 宣布将对 BMO 球场进行 1.46 亿美元的翻新工程，以备 2026 年 FIFA 世界杯的到来。其中 2300 万加元直接来自 MLSE，而其余由城市负责支付。

目前，MLSE 主要由电信巨头贝尔和罗杰斯旗下的母公司共同拥有 37.5% 的股份。然而，贝尔在该公司持有的股份已于今年被罗杰斯收购，并将很快完成交易。Kilmer Sports 持有剩余的 25%，而 MLSE 主席 Larry Tanenbaum 持有 20%。最后一个五百分之一股权由安大略省市政雇员退休金系统 (OMERS) 所拥有。

除了枫叶队和猛龙队外，MLSE 还拥有多伦多 FC 和多伦多 FC II、多伦多 Argonauts、多伦多 Marlies、Raptors 905 等队伍，以及与这些队伍相关的多个场馆，包括 Scotiabank Arena。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 多伦多枫叶队和多伦多猛龙队的历史以及他们在北美体育界的声誉: 这将有助于你理解 MLSE 公司的价值及其对当地社区的影响。
• 近年来北美体育行业的趋势: 包括全球赛事举办、粉丝体验、数字媒体发展等，这些因素可能影响到 MLSE 的运营策略和裁员决定。
• 加拿大经济现状及科技巨头在体育行业的投资: 这可以帮助你理解 MLSE 面临的外部环境压力以及公司寻求资源优化调整的原因。

MLSE 裁员事件引发了广泛讨论：

一些人认为裁员是不可避免的，因为公司需要适应不断变化的环境，提高运营效率才能持续发展。他们指出，体育娱乐行业竞争激烈，MLSE 需要关注成本控制和盈利能力，以保持其在全球顶级组织的地位。

但也有一些人批评 MLSE 裁员的做法过于冷酷，忽视了员工的贡献和稳定性。他们认为，公司应该优先考虑员工福利，并寻找其他解决方案来提高效率，例如数字化转型、流程优化等。

此外，MLSE 宣布对 BMO 球场进行翻新工程的消息也引发了争议。一些人认为，在裁员的同时投入大量资金进行改造项目显得不合理，而另一些人则认为，这表明公司仍然看好未来发展，并致力于为球迷提供更好的观赛体验。

最终，MLSE 的裁员计划是否合理，需要综合考虑各种因素进行判断。

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多伦多枫叶和猛龙母公司宣布裁员80人

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以下是一些网友对这篇文章的一些评论...

• “优化资源”？别开玩笑了！他们最近刚宣布将BMO球场翻新1.46亿美元，用来接待2026年世界杯。看来“资源”在MLSE眼里就是钞票啊！”
• "裁员了就让员工自己去申请世界盃的志愿者工作吧！"
• “我猜枫叶队的战绩决定了这次裁员名单？”
• “猛龙队也面临财政压力？那可真是一件奇怪的事。”
• “或许他们可以把多伦多FC和多伦多FC II合并一下，省点钱呗！”
• "听说贝尔收购了罗杰斯的股份，是不是意味着未来MLSE会更注重"利益最大化"呢？"

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