多伦多市政员工威胁罢工

多伦多市政员工工会威胁罢工 春假营地等服务恐中断

**多伦多——**本周三，代表三万名多伦多市政员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）第79号分会发出警告，若与市府的工资协议谈判未能取得进展，将于下周一发起罢工。该工会在新闻稿中强调，已将周一设定为罢工的最后期限，且不会延长。

一旦罢工发生，多伦多市民的生活将会受到很大影响。春假营地活动可能取消，建筑许可发放延迟，311服务热线电话也将停摆。此外，一些市府机构和服务也可能会受到影响，例如庇护所、长期护理院和自由村的土狼管理团队。但紧急服务将不受影响。

工会主席亚多拉在新闻稿中指出，一线工作人员，包括儿童保育员、庇护所工作人员、公共卫生护士等，在他们服务的城市中艰难维持生计。而市政府对他们的尊重却始终不足。工资问题是谈判中的关键症结。尽管多伦多市政府已为可能的罢工做好准备，并制定了“应急计划”以确保部分公共服务继续运营，但仍无法避免一些服务中断的可能性。

目前，市政府已做出了一些让步，例如额外支付1000万加元提高部分工人的工资至市场标准。然而，工会对这些让步并不满意，他们希望市政府在新合同中“消除最低工资”岗位。此外，工会还指出，市经理的薪资增长率远高于普通员工，而低薪导致许多成员被迫辞职或离开多伦多。

自今年1月以来，超过90%的79号分会成员投票支持罢工行动。该工会与市政府的集体协议于12月31日到期。在这五年里，工人获得了6.5%的薪资增长，而同期加拿大的通货膨胀率上升了17.2%。

目前，多伦多市政府已拨出3亿加元，用于支付2025年可能达成的劳资协议。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 加拿大公共雇员工会（CUPE）： 这是一个代表加拿大公营部门工作人员的全国性工会组织。
• 多伦多市政府： 多伦多市是一个大型城市，拥有众多市政服务，如垃圾收集、公园管理、图书馆运营等。
• 集体协议谈判： 这是工会和雇主之间进行的谈判，以确定工资、工作时间和其他条件等方面的规定。

谈判的关键问题:

除了工资以外，工会还提出了一些其他诉求，例如提高退休金福利和改善工作环境。他们认为市政府应更加重视员工的需求，并提供更好的薪酬待遇来吸引和留住人才。

多伦多市民的态度:

许多多伦多的居民担心罢工可能会对他们的日常生活造成严重影响，例如难以获得公共服务、交通中断、商业活动受阻等。一些人支持工会的诉求，认为市政府应为一线工作人员提供更好的福利待遇；而另一些人则担忧罢工可能会给城市经济带来负面影响。

双方的下一步行动:

目前双方仍在谈判阶段，但没有达成一致。如果谈判破裂，罢工将成为现实，届时多伦多市民的生活将会受到很大冲击。

总结:

多伦多市政员工的潜在罢工是当前加拿大劳资关系的一个重要事件。它反映了近年来加拿大许多城市面临的共同问题：高通货膨胀、住房成本高涨、工资增长缓慢等。这场谈判的结果将对多伦多的未来发展和居民的生活产生深远影响。

如果你有其它意见，请评论留言。 多伦多市政府面临着严峻的考验。

虽然市政府声称已为可能的罢工做好了充分准备，并制定了“应急计划”，但市民们对未来感到担忧。许多人担心春假营地活动取消将给父母带来困扰，而建筑许可发放延迟可能影响到他们的房屋翻新计划。一些人甚至开玩笑说，如果311服务热线电话停摆，他们只好用古老的邮寄信件来联系市府了。

以下是一些网友对这篇文章的一些评论...

• "春假营地取消？看来只能让孩子在家学习如何建造自己的庇护所了！"
• “别担心，反正只要紧急服务不受影响，我可以安心在家里享用我的鸡肉玉米浓汤！”
• "听说市经理的薪资增长率远高于普通员工，他们应该把一部分钱用来解决工人的工资问题吧！"
• "看来多伦多的公共服务真的只有“应急计划”了？我怀疑这个计划是某个小学生写的。"
• "如果我再被311热线电话转接一遍，我就搬到温哥华去！"

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