加航服务员投票支持罢工 要求改善待遇

加拿大航空服务员投票支持罢工行动 要求改善薪酬和工作条件

加拿大航空公司的飞行乘务员正在经历一场劳资纠纷，他们呼吁提高工资、支付所有工作时间和完善退休计划。 为了表达他们的不满，该部门的工会将在未来几天内举行一项投票，以决定是否授权罢工。

据报道，自2000年以来，飞行乘务员的基本工资仅增长了10%，约合3美元/小时，而同期通货膨胀率高达169%。 工会表示，飞行乘务员目前在完成安全检查、协助特殊需求乘客和处理紧急情况等工作时不被支付报酬。工会主席 Wesley Lesosky 表示，一些成员甚至需要兼职工作才能维持生计。

加拿大航空公司回应称，此次投票是正常劳资谈判的一部分，不代表一定会发生停摆。该公司表示，其目标是在支持飞行乘务员的同时，促进公司的可持续发展。 他们承诺将继续与工会进行协商，以达成一项公平合理的集体协议。

尽管双方均表达了希望能够通过谈判解决问题，但工会表示，如果无法达成一致，罢工行动将会成为最后的选择。 Lesosky 指出，工资、未付工作时间和退休金是谈判中的关键议题，需要得到妥善处理。

此次劳资纠纷可能会对加拿大航空公司的乘客造成影响，因为飞行乘务员的罢工行动将导致航班延误或取消。

阅读本文之前，你最好先了解...

加拿大航空公司(Air Canada) 是北美最大的航空公司之一，提供国内和国际航班服务。该公司拥有庞大的机队和广泛的航线网络，是加拿大经济的重要支柱。

飞行乘务员工会 (Canadian Union of Public Employees, CUPE) 代表加拿大航空公司的飞行乘务员，为其成员争取薪酬、福利和工作条件方面的权益。工会代表着飞行乘务员的利益，在劳资谈判中发挥关键作用。

此次劳资纠纷的背景:

加拿大航空公司近年来经历了盈利增长和全球经济复苏带来的繁荣时期。然而，随着通货膨胀率上升，员工的生活成本也随之增加。 飞行乘务员工会认为，加拿大航空公司的利润应该反映在员工的薪酬和福利上，而不是仅仅用于股东回报。

潜在的影响:

如果此次劳资纠纷无法得到解决，可能会导致飞行乘务员罢工，对加拿大航空公司造成重大影响：

• 航班延误或取消: 缺乏飞行乘务员会导致航班运营困难，给乘客带来出行不便。
• 乘客不满和负面新闻: 罢工行动可能会引发乘客不满和负面新闻报道，损害加拿大航空公司的声誉。
• 公司利润下降: 航班延误、取消和乘客投诉都会导致加拿大航空公司损失收入和增加运营成本。

双方未来如何处理?

尽管目前双方在薪酬、工作时间和退休金等关键议题上存在分歧，但仍然需要通过谈判达成协议。 以下是一些可能的方向：

• 调解: 第三方调解机构可以帮助双方进行协商，找到解决问题的折中方案。
• 延长谈判期限: 双方可以延长谈判期限，以便更充分地沟通和协商。

总结:

加拿大航空公司的飞行乘务员工会投票决定是否罢工行动，反映了员工对薪酬、工作条件和退休金的不满。 尽管双方均表示希望通过谈判解决问题，但此次劳资纠纷可能会对加拿大航空公司和乘客造成负面影响。

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