加拿大DHL速递和邮政员工将可能罢工

加拿大DHL速递或因员工不满罢工 加拿大邮政员工也将可能举行罢工

加拿大快递和物流巨头DHL速递可能面临员工罢工的风险。代表超过2,000名DHL速递加拿大分公司员工的Unifor工会投票支持罢工行动，97%的工人表达了对现状的不满。

Unifor指出，DHL正在全国范围内“大幅削减”小时工，将其从全职岗位转为兼职岗位。除此之外，工人还担忧其他问题，包括使用安全清洁洗手间的权利、路线调整、工作效率要求、工作安排问题，以及“大量”被解雇事件。

工会自2024年9月开始与DHL谈判，但双方在几乎所有问题上仍“分歧巨大”，因为雇主“拒绝在谈判桌上进行任何与薪资有关的讨论”。 Unifor全国主席Lana Payne表示：“我们将全力支持我们的成员，他们正在努力争取一份公平的合约。”她批评道：“这是又一家跨国公司将数十亿元的利润放在首位，而将其员工远远抛在后面”。

Unifor与DHL的下一轮谈判将在6月1日至8日之间举行。工会表示：“加拿大DHL快递公司已申请进入调解阶段，这意味着双方在2025年6月8日起将合法进入罢工或停工状态。”

与此同时，加拿大邮政（Canada,Post）的员工也可能在几天内罢工。根据加拿大邮政的说法，去年年底，全国性罢工因启动工业调查委员会（IIC）而暂停。 因此，加拿大邮政与加拿大邮政工人工会（CUPW）之间的集体协议被下令延长至2025年5月22日。

加拿大邮政表示：“这意味着劳工中断最早可能在5月22日发生，但不会在此之前发生。” 去年冬季的加拿大邮政罢工曾有超过55,000名由CUPW代表的员工于11月中旬停工，导致圣诞节高峰期邮件和包裹严重延迟，甚至威胁到一些小企业的经营。

这两个潜在的罢工行动将可能对加拿大的物流系统造成重大影响，消费者可能会面临包裹运输延误或中断等问题。

阅读本文之前，你最好先了解...

• Unifor工会：加拿大最大且最具影响力的工会之一，代表了来自各种行业的数百万人。他们一直积极维护工人权利和利益。
• CUPW (加拿大邮政工人工会)：代表加拿大邮政员工的工会，曾于2018年组织过一次大规模罢工，导致加拿大邮局服务中断。
• 加拿大工业调查委员会 (IIC)：负责调解劳动纠纷的独立机构，可以介入罢工前进行仲裁。

了解这些背景信息可以帮助你更好地理解DHL和加拿大邮政员工可能发生的罢工行动以及其对加拿大经济和社会的影响。

这两个潜在的罢工行动将会对加拿大的物流系统造成重大影响。 许多商家依赖于 DHL 和 Canada Post 来运输商品，如果他们停止服务，会造成严重的后果：

• 供应链中断: 商家可能会面临原材料短缺和无法及时发货的情况，导致产品价格上涨和消费者购买力下降。
• 经济损失: 罢工将导致物流成本增加、生产效率降低、企业收入减少，最终影响整个加拿大经济的增长。
• 消费者受损: 消费者可能会面临包裹运输延误或中断，购物体验变差，甚至一些商品难以获得。

为了缓解潜在的影响，政府可能会介入调解，鼓励双方进行谈判，寻找解决方案。 但如果罢工持续，加拿大的物流系统将面临严峻挑战。

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