加拿大飞行员罢工引爆新风潮

加拿大飞行员罢工引发劳工界新风潮

加拿大近期发生的空管员罢工事件给未来劳资关系注入新的变数。政府援用备受争议的《加拿大劳动力法》第107条，试图强制空中交通安全人员返岗，却遭遇了CUPE(加拿大公共雇员联盟)和航空公司CEO的反击。最终双方在谈判桌上达成初步协议。

事件发生后，工会领导者表示，飞行员们的坚定立场表明政府和雇主不应该干预集体谈判，并呼吁废除第107条。他们认为该条款给雇主提供了“过度依赖的工具”，而工会将以此为鉴，未来在面对类似情况时更加坚决地拒绝服从政府命令。

民调显示，公众对政府的行为持否定态度，认为其行为过于强硬，引发了广泛的反响。专家指出，这一事件可能标志着第107条的效力受到挑战，未来的劳资冲突可能会更加激烈。

加拿大邮局和其工会即将重新开启谈判。外界猜测，其他工会是否也会效仿飞行员们的做法，大胆对抗政府干预，成为未来劳资关系的关键焦点。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 加拿大劳动力法第107条： 这项法律允许政府在公共服务部门的罢工情况下，强制员工返岗以维护社会秩序。该条款在历史上多次引发争议，因为其被认为侵犯了工会和劳动者的权利。
• CUPE（加拿大公共雇员联盟）： 这是加拿大最大的工会组织之一，代表着来自各个行业的公共部门雇员。 CUPE一直积极捍卫工人权益，并反对第107条的滥用。

...

这场空管员罢工事件可能标志着加拿大劳资关系进入新的阶段。 飞行员们的坚定立场和公众的反响表明，人们越来越不愿接受政府对集体谈判的干预。 虽然最终双方达成协议，但这次事件留下了深刻的教训。

未来走向：

• 第107条效力的挑战: CUPE和其他工会可能会继续呼吁废除或修改第107条，以确保劳动者在集体谈判中的权利不受政府干预。
• 劳资冲突加剧: 如果加拿大政府仍依赖第107条来解决劳资纠纷，未来将会出现更多类似的罢工事件，甚至可能发展成更激烈的冲突。
• 公众舆论影响: 这次空管员罢工事件引发了广泛的反响，公众对政府行为持否定态度。 未来，公众舆论可能会成为推动劳资关系变革的重要力量。

加拿大邮局和其工会即将重新开启谈判，外界猜测其他工会是否也会效仿飞行员们的做法，大胆对抗政府干预，将是未来劳资关系的关键焦点。

如果你有其它意见，请评论留言。