加拿大邮政员工投票决定是否接受新协议

加拿大邮政员工将投票决定是否接受新集体协议

加拿大5.5万名邮政员工将于本周就最新集体谈判协定进行投票。潜在的新协议将使工资上涨超过13%，同时增加更多兼职工人。该协议的谈判双方是加拿大政府控股公司——加拿大邮局和加拿大邮政工会（CUPW）。这场谈判持续了18个月之久。

加拿大邮局发言人Jon Hamilton表示，他们提出了协议，并希望工会在谈判中看到一个合理的前进道路，为双方提供确定性。然而，工会对这份协议持不同的看法。CUPW谈判代表Jim Gallant说：“我们感觉自己在与强盗打交道，邮局试图从我们手中夺走许多东西。”

随着僵局的持续，加拿大广播公司（CTV）询问了加拿大人他们依赖加拿大邮局的程度。一些人表示很少使用加拿大邮局服务，比如学生Gurpreet Singh，他表示不发送或接收邮件。而其他人则经常使用加拿大邮局服务，比如退休人士Judith Boyce，她主要用于支付账单，还有John Clark家庭每周都会寄送邮件和包裹给亲友。

一些人更看重加拿大邮局的传统意义。Pat McDonell说自己喜欢收到来自加拿大邮局的邮件，而不是电子方式。

然而，随着时代发展，加拿大邮局的使用情况有所下降。市场营销专家Ed McHugh指出，年轻人对加拿大邮局并不熟悉，他们更倾向于使用亚马逊等快递服务。他担心这对农村地区的居民不利，因为许多快递公司不会向偏远地区配送包裹。

一些人希望双方能够避免罢工，并努力加强加拿大邮局这一历史悠久的服务的角色。Judith Boyce说她虽然收到了很多垃圾邮件，但仍然希望加拿大邮局能够继续存在。

阅读本文之前，你最好先了解…

为了更好地理解加拿大邮政局面临的挑战以及此次集体谈判的意义，你可以先了解以下内容：

• 加拿大邮局的历史和现状: 加拿大邮局作为一家国有企业，拥有超过150年的历史。它曾经是加拿大人生活不可或缺的一部分，但随着电子商务和快递服务的发展，其业务量有所下降。
• 加拿大邮政工会的角色: CUPW代表着加拿大邮局的员工，负责维护他们的权益和利益。他们与加拿大邮局之间的集体谈判关系至关重要，因为它直接影响到员工的工资、福利和工作条件。
• 电子商务对传统邮政服务的影响: 亚马逊等电子商务巨头的崛起导致了包裹运输需求的大幅增加，而传统的邮件服务却面临着使用量下降的挑战。这使得加拿大邮局需要寻找新的发展方向，以适应市场变化。

了解以上背景后，你就能更深刻地理解本次集体谈判双方之间的矛盾和诉求。

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