加拿大航空工会罢工僵局

加拿大航空与员工工会僵持不下，政府介入成可能

加拿大航空公司 (Air Canada) 与机组人员工会 CUPE 的谈判破裂，双方陷入僵局。CUPE 指责航空公司未履行诚信协商义务，拒绝回到谈判桌进行有意义的谈判。

工会在一份声明中表示，他们希望双方能够达成协议，但航空公司似乎预判政府干预，选择暂停真诚的讨论。

与此同时，Air Canada 的高管执行副总裁兼首席人力资源官 Arielle Meloul-Wechsler 表达了同意通过谈判解决僵局的愿望。然而，她同时也警告称，如果谈判破裂，将导致严重的服务中断，并呼吁政府介入干预。

CUPE 周五发布了一项新的民调结果显示，59% 的加拿大人认为联邦政府应该尊重机组人员罢工的权利，即使这会导致旅行中断。另外，88% 的受访者认为机组人员应获得所有工作相关职责的报酬，包括登机、延误和安全检查等，这些都是谈判僵局的关键问题。

CUPE 主席 Wesley Lesosky 呼吁卫生部长 Hajdu 支持工人的权利和公平待遇，拒绝航空公司的要求压制他们的宪法权利进行协商，以结束未付工作的情况。民调显示，76% 的受访者支持提高 Air Canada 机组人员的工资，反映机组人员在紧急情况下的安全职责。

Air Canada 周四表示，其最新提案包括四年内总薪酬增长 38%，包含新的地面工作报酬条款，这在加拿大航空业处于领先地位。该公司声称该提案将大幅改善医疗福利和养老金计划、增加带薪休假以及采取措施解决工会关于休息时间和工作生活平衡的担忧。Air Canada 指出，其机组人员的时薪比其最大的国内竞争对手高 $17。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 加拿大航空业的现状: 加拿大航空公司是该国的旗舰航空公司，在全球范围内享有盛誉。但近年来，新冠疫情对航空业造成了巨大冲击，许多航空公司都面临着财务压力和乘客数量下降的问题。
• CUPE 的地位: CUPE (Canadian Union of Public Employees) 是加拿大最大的公共部门工会之一，代表着超过 70 万名公职人员、教师、医护人员以及其他行业的工人。他们一直致力于为工人争取更好的工作条件和薪酬待遇。

继续深入分析：

• 双方诉求的冲突: 虽然 Air Canada 主张其提案能够大幅改善机组人员的工作条件，但 CUPE 却认为这些措施远远不足以满足他们的需求。

  • CUPE 要求获得所有工作相关职责的报酬，包括登机、延误和安全检查等，这对于他们来说是公平待遇的基本保障。
  • Air Canada 的顾虑在于，如果接受 CUPE 的要求，可能会导致运营成本大幅上升，影响公司盈利能力，尤其是在疫情恢复初期面临巨大压力的时候。

• 政府介入的可能性: Air Canada 高管呼吁政府介入干预，但 CUPE 主席则要求卫生部长支持工人的权利和公平待遇。

  • 政府介入将取决于多方面的因素，包括双方谈判进程的进展、潜在的服务中断对公众的影响以及政府如何平衡企业利益和工人权益之间的关系。

• 民调结果的影响: 民调显示绝大多数加拿大人支持机组人员罢工的权利，并且认为他们应获得所有工作相关职责的报酬。这些结果可能会给政府施加压力，促使他们站在工人的一边。

最后，我们期待双方能够通过协商找到一个既能满足员工需求又能确保航空公司正常运行的解决方案。 如果你有其它意见，请评论留言。