加拿大联邦部门连番裁员 预算压力成难题

加拿大联邦部门接连裁员 预算压力成为最大难题

近日，加拿大多个联邦部门相继宣布裁员的消息，引发广泛关注。司法部、加拿大税务局、加拿大就业和社会发展部、加拿大移民、难民和公民部等机构均表示，原因是“巨大的预算压力”。

司法部发言人伊恩·麦克劳德在电子邮件中称，由于持续的预算压力，“无法再维持”现状，部门正在采取“困难但必要”的措施来管理可用资源。司法部共裁员264人，这些员工已于本周收到通知。麦克劳德表示，该部门过去一年采取了多项措施应对预算压力，包括人员限制。

近年来，加拿大联邦公共服务岗位数量持续减少。截至3月31日，加拿大政府工作人员人数为357,965人，低于2024年的计划数字367,772人。加拿大税务局也在5月下旬宣布即将裁员280人，这是该部门在过去六个月内宣布的最新一次裁员。

与此同时，加拿大服务部也宣布将在全国范围内裁员800人，理由是护照申请数量预计将减少。该部门表示，护照批准的数量预计从2024年至2025年的500万本下降到2025年至2026年的450万本。

总理马克·卡尼曾承诺要限制而非削减联邦公共服务，并计划对政府支出进行“全面”审查以提高生产力。然而，随着一系列裁员的出现，人们对于加拿大政府财政状况和未来政策方向产生疑问。

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加拿大联邦政府的财政状况近年来面临着一些挑战。不断上涨的通货膨胀、供应链中断以及其他全球经济因素都对政府预算产生了压力。为了应对这些挑战，卡内政府已经采取了一些措施，例如提高税收和削减政府支出。 然而，这些措施似乎还不足以完全解决问题，导致联邦部门不得不进行裁员来控制预算。

加拿大联邦政府的裁员行动引发了社会各界的关注和讨论。支持者认为，裁员是政府应对财政困境的一种必要手段，可以帮助减少赤字并提高政府效率。反对者则担心，裁员会影响公共服务的质量，增加民众负担，并可能导致失业率上升。

此外，一些分析人士指出，加拿大联邦政府的裁员行动也反映了其政策方向的变化。过去几年，加拿大政府一直强调社会福利和环境保护等领域，而此次裁员则表明政府更加注重财政赤字控制和经济增长。

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