加拿大联邦最低工资调至17.75元
加拿大联邦最低工资将于4月1日上涨至每小时17.75元
**2025年3月1日 ** - 加拿大联邦政府周五宣布，从2025年4月1日起，联邦最低工资将提高到每小时17.75元，比现行标准上涨2.4%。
这一调整旨在确保联邦监管的私营部门工人收入与年度生活成本增长保持同步，并帮助从事兼职、临时和低工资或最低工资工作的加拿大人赚取更多收入。
就业、劳动力发展和劳工部长Steven,MacKinnon 在新闻稿中表示：“联邦最低工资为加拿大工人和企业带来了稳定性和确定性，有助于全面减少收入不平等。”他指出，“今天的涨薪让我们距离建立更加公平的经济更近了一步。”
新闻稿指出，如果省或地区的最低工资超过联邦标准，雇主必须支付两者中较高的标准。此外，雇主需要调整工资信息，以确保员工从4月1日开始获得新的小时工资。
自2021年推出以来，联邦最低工资从15元开始稳步上涨，每年4月初根据加拿大上一历年的年度平均消费者价格指数进行调整，然后四舍五入到最接近的0.05加元。
阅读本文之前，你最好先了解...
- 加拿大联邦最低工资制度: 加拿大采用联邦最低工资制度，旨在为所有联邦监管的私营部门工人提供最低收入保障。省级和地区政府也可以制定自己的最低工资标准，通常高于联邦标准。
- 加元的汇率: 加元是加拿大的货币，其汇率会影响商品和服务的国际价格。
以下是一些关于加拿大联邦最低工资涨幅的潜在影响：
- 消费者的负担: 最低工资上涨可能会导致一些商品和服务的价格上涨，因为企业需要支付更高的劳动力成本。这可能加重消费者负担，尤其是对于收入较低的家庭来说。
- 企业的盈利能力: 最低工资上涨可能会降低企业的盈利能力，特别是那些依赖低技能劳动力的企业。这可能会导致企业减少雇用、削减福利或提高商品价格来抵消成本增加。
- 收入不平等: 最低工资上涨旨在帮助收入较低的加拿大人提高生活水平，从而减少收入不平等。然而，其影响取决于最低工资涨幅的速度以及其他经济因素的波动。
一些人认为联邦政府应该制定更严格的最低工资标准，以确保所有加拿大工人能够获得足够的收入来满足基本需求。其他人则认为最低工资上涨会损害经济增长和就业机会。
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加拿大联邦最低工资将于4月1日上涨至每小时17.75元
**2025年3月1日 ** - 加拿大联邦政府周五宣布，从2025年4月1日起，联邦最低工资将提高到每小时17.75元，比现行标准上涨2.4%。
这一调整旨在确保联邦监管的私营部门工人收入与年度生活成本增长保持同步，并帮助从事兼职、临时和低工资或最低工资工作的加拿大人赚取更多收入。
就业、劳动力发展和劳工部长Steven,MacKinnon 在新闻稿中表示：“联邦最低工资为加拿大工人和企业带来了稳定性和确定性，有助于全面减少收入不平等。”他指出，“今天的涨薪让我们距离建立更加公平的经济更近了一步。”
新闻稿指出，如果省或地区的最低工资超过联邦标准，雇主必须支付两者中较高的标准。此外，雇主需要调整工资信息，以确保员工从4月1日开始获得新的小时工资。
自2021年推出以来，联邦最低工资从15元开始稳步上涨，每年4月初根据加拿大上一历年的年度平均消费者价格指数进行调整，然后四舍五入到最接近的0.05加元。
以下是网友对这篇文章的一些评论...
- "哇塞！终于可以负担得起一个年租金2万加元的公寓了！"
- "我工作16小时才能赚够买一盒薯片的钱，现在我可以买两盒了！太棒了！"
- "涨幅这么小，我还不如去抢银行呢！"
- "也许我可以从每天吃泡面升级到吃方便面了！"
- "政府真是懂民情啊，知道我们最想买的是一个能用最低工资支付的房子！"
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