加拿大空乘工会罢工威胁夏季出行

加拿大空 CANADA 空乘工会与航空公司谈判僵持，夏季出行恐受影响

加拿大空 Canada 的机组人员与航空公司合同谈判陷入僵局，引发了潜在的罢工威胁。该国公共雇员联盟（CUPE）代表10,000名空乘人员已与航空公司进行数月谈判，但双方尚未达成一致。

CUPE 强调，他们的首要目标是确保公平薪酬，并解决空乘人员在飞行前和后执行的未付工时问题。据了解，加拿大空 Canada 的机组人员仅在飞机运行期间获得薪酬，所有其他工作如登机、下飞机、安全检查等均为无偿劳动。

CUPE 主席韦斯利·莱索斯基表示：“我们要求公平的报酬，以反映我们的专业性和对安全的承诺。一名初级空乘人员每月仅赚1951.30加元，这几乎无法维持生计。”

他补充说，航空业低薪和未付工时问题是行业广泛存在的问题，威胁着该行业的长期可持续性。CUPE 还呼吁政府解决《加拿大劳动法》中的一个漏洞，该漏洞允许航空公司强制机组人员每月平均工作35小时而无需支付工资。

面对这种情况，加拿大空 Canada 强调他们致力于通过正常谈判程序达成一项公平的协议。然而，如果双方未能达成一致，CUPE 将会采取罢工行动。一旦调解员被任命，双方将有60天时间进行协商，然后是一段为期21天的冷静期。在冷静期结束后，如果仍然未达成协议，工会可能会宣布72小时的罢工通知。

目前尚不清楚谈判结果如何以及是否会影响加拿大人的夏季旅行计划。然而，CUPE 呼吁航空公司尊重机组人员和乘客，并做出让步来避免停飞。

阅读本文之前，你最好先了解...

• 加拿大空 Canada 的运营范围: 加拿大空 Canada 是加拿大最大的航空公司之一，提供国内和国际航班服务。了解他们的航线网络可以帮助你评估潜在的罢工影响范围。
• 夏季旅行高峰期: 许多加拿大人在夏天进行度假旅行，因此潜在的罢工行动可能会严重扰乱旅客出行计划。
• 其他加拿大航空公司的应对措施: 如果加拿大空 Canada 的机组人员罢工，其他航空公司是否会增加航班数量或调整服务以应对需求变化？

以下是一些可能出现的情况：

• 谈判破裂，机组人员罢工： 这是最糟糕的结局，会导致大量航班取消或延误，旅客出行计划陷入混乱。
• 双方达成协议，避免罢工： 最理想的结果是双方通过谈判妥协，解决薪酬和工作时间问题。
• 调解员介入，推动谈判进程： 如果直接谈判破裂，调解员可能会帮助双方找到解决方案。

潜在的影响:

• 旅客出行受阻： 罢工可能会导致航班取消、延误、重新安排等情况，给旅客带来不便和额外费用。
• 经济损失： 罢工会影响加拿大航空业的收入，也可能对旅游业造成负面影响。
• 社会舆论压力: 公众可能会支持机组人员争取公平待遇的要求，同时也会对潜在的旅行混乱感到不满。

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