加拿大温莎大学留学生就业困境

加拿大温莎大学留学生：梦想与现实的差距

加拿大安省温莎市，来自印度的25岁留学生Shivani Trivedi，原本怀揣着对加拿大医疗技术的热爱和未来美好生活的憧憬，来到温莎大学攻读医学生物技术硕士学位。然而，毕业后却面临着残酷的现实：一年内找不到相关领域的工作，她将被迫返回印度。

Trivedi并非个例，许多留学生遭遇了就业市场上的重重阻碍。根据一项调查显示，超过60%的温莎大学和圣克莱尔学院的学生表示找工作非常困难。尽管学校承诺为学生提供提升就业能力的工具和资源，但现实是，就业机会有限，竞争激烈。

一些学生在加拿大求学前就拥有专业经验，但在加拿大却难以找到相关领域的工作。例如，两位攻读应用计算硕士学位的学生Abishek Tennyson和Rohan Sethi都曾从事计算机科学相关工作，却依然面临着招聘困难。Tennyson表示，雇主更倾向于内部招聘或强制要求提供推荐人，这对留学生来说更加艰难。

Trivedi在印度曾是一名助理教授，拥有硕士学位，来到加拿大本以为能获得更好的机会，但现实与她的期望截然不同。她坦言：“有时我会坐在床上大哭......有时，我仍然希望自己能找到工作，但有时这种希望并不奏效。”一些学生面临着低于最低工资的现金工作诱惑，但她表示自己绝不会选择这种工作。

许多留学生遭遇了招聘偏见和歧视，他们反映在找工作时遇到各种形式的障碍。专家指出，加拿大高校与政府需要共同努力解决这个问题，例如提供更清晰的就业前景信息，确保课程与劳动力市场需求相符。

Trivedi将在加拿大的就业市场再赌上一年，如果还是找不到工作就会返回印度。她的故事反映了众多留学生面临的挑战，同时也提醒着高等教育机构和政府需要共同努力，为留学生创造更美好的未来。