加拿大新规：留学生、外籍工人家庭成员受影响

加拿大最新工签政策：留学生、外籍工人家庭成员受影响

2025年1月21日，加拿大移民部（IRCC）新政策正式生效，对一些留学生和外籍工人的家庭成员实施新的开放式工签（OWP）资格要求。这意味着部分留学生及外籍工人配偶/子女将不再具备申请工签的资格。

根据最新规定，只有符合特定条件的留学生和外籍工人的配偶才能申请家庭开放式工签。具体来说，受新政策影响最大的群体是外籍工人的受抚养子女，他们将不再有资格申请工签。

留学生配偶的资格标准:

• 就读为期16个月或更长时间的硕士课程
• 就读博士课程
• 参加符合资格的项目（具体项目需参考IRCC官网）
• 就读大学以下专业学位课程之一，例如：艺术、商业、教育、工程、健康科学等。

外籍工人配偶的资格标准:

• 受雇于TEER（培训、教育、经验和职责）0或1级职业，包括管理类岗位（如广告、市场营销、公关经理或财务经理）或需要大学学历的职业（如财务顾问或软件工程师）。
• 或选择劳动力短缺或与政府优先领域相关的TEER,2或3级职业，例如：自然与应用科学、建筑、医疗保健、自然资源、教育、体育和军事等领域的职业。

此外，外籍工人配偶申请工签时，其自身工签必须至少还有16个月的有效期。值得注意的是，2025年1月21日之前获批的工签将保持有效，直至其到期。

对于不符合家庭OWP资格的家庭成员，仍可以申请其他符合条件的工签。

加拿大未来移民政策走向:

随着加拿大计划在未来三年内削减移民目标，IRCC将在今年实施更多政策改革。该项开放式工签政策调整是最新一轮改革的一部分，旨在更精准地控制移民规模和方向。