加拿大公务员将裁员近6万人

加拿大公共部门或将裁员近6万人

一项由加拿大政策替代中心发布的新报告指出，未来四年内，加拿大联邦公务员队伍可能减少近6万人。此举是政府为了控制成本而采取的措施。

就在本月早些时候，财政部长弗朗索瓦-菲利普·夏庞派信函给多个部委，要求他们在明年春季削减部门预算7.5%，次年削减10%，并在2028-29年度削减15%。

加拿大政策替代中心高级经济学家大卫·麦克唐纳撰写的这份报告预测，到2028年，联邦公务员队伍可能会减少高达5.7万人。报告还指出，加拿大税务局、就业和社会发展以及移民、难民和公民部等三个机构的裁员人数将占很大比例，这些机构最近几个月就已经出现了员工数量下降的情况。

该报告指出，渥太华和盖蒂诺市很可能承受着裁员的最大压力，因为近一半的岗位损失将发生在国家首都地区。此外，报告还预测，由于公务员减少，整个加拿大的公共服务将会受到影响，包括等待时间延长、错误增加以及“更少的人来解决这些错误”。

阅读本文之前，你最好先了解...

加拿大公共部门的规模与其经济实力密切相关。近年来，加拿大政府不断增加对公共服务的投入，以应对老龄化、医疗保健成本上升等挑战。但随着全球经济放缓和通货膨胀加剧，加拿大政府面临着严峻的财政压力，需要采取措施控制预算赤字。

因此，政府提出的裁员计划引发了广泛的争议。支持者认为，减少公务员数量可以提高效率、降低成本，并使政府更加专注于核心任务。然而，反对者担心裁员会损害公共服务的质量，导致等待时间延长、服务质量下降，甚至可能影响到人民的生活福祉。

一些专家指出，加拿大政府在裁员过程中需要谨慎考虑不同部门的具体情况，避免对某些关键领域造成过大影响。此外，政府也需要制定相应的补救措施，例如提供培训和就业机会，帮助受裁员影响的公务员重新融入社会。

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