"假装上班公司"：新模式引热议

"假装上班公司"：职场新模式引热议

近日，浙江温州的一家“假装上班公司”走红网络，引发了广泛关注。创办者陈英健将原本闲置的办公室租赁出去，提供“假装上班”的服务，每月仅需30元就能体验到办公氛围。尽管有人质疑其仅仅是博眼球噱头，但也有许多人认为这个模式具有独特价值。

朱女士是一位刚起步的个体户，经营首饰网店，她认为“假装上班公司”是她目前最合适的办公场地——有努力工作的氛围，方便拍短视频和沟通业务。而姚先生和戴先生则带着好奇心前来体验，“假装上班公司”的操作模式。他们都坦言十分好奇为何创立这样的公司。

陈英健表示，他最初只是想利用闲置的办公室空间，没想到引发了如此热议。他从网上征集“假装上班者”，吸引了许多充满向上动力的年轻人，他们希望通过这里做点什么，或与更多人建立交流。然而，也有人对该模式失望，认为它更像是一处共享办公室，未能达到预期效果。

陈英健计划将“假装上班公司”打造成一个创业者或就业过程中迷茫者的充电站，提供创业、职场的培训等服务。他希望这里能成为年轻人交流学习的平台，帮助他们实现职业目标。

中国人民大学公共管理学院教授张友浪认为，“假装上班”公司是办公共享经济衍生模式的一种形式，有一定的合理性。他建议该模式可以转型升级，例如发展灵活就业服务、自由职业者支持平台或创业孵化器等更具社会价值的新型模式。

同时，也有人提醒大家注意“假装上班”可能存在的风险。法律人士建议，“假装上班公司”应有效管理人员，避免非法经营；“假装上班者”则应避免被洗脑或参与违法犯罪活动，并保护好个人隐私。

阅读本文之前，你最好先了解…

• 共享办公的兴起: 近年来，随着互联网发展和灵活工作模式的流行，共享办公越来越受欢迎，其灵活、便捷的特点吸引了许多个人和小型企业。 “假装上班公司”可以看作是共享办公的一种特殊形式。
• 职场压力与焦虑: 近年来，职场压力和焦虑问题日益突出，许多年轻人面临着职业选择困惑、工作环境不适应等难题。“假装上班公司”也许能够为一部分人提供一个暂时的放松空间，帮助他们缓解压力。

“假装上班公司”的未来发展方向？

• 专业化运营: 将“假装上班”模式打造成更专业的办公服务平台，提供更完善的设施、培训课程和资源共享，吸引更多创业者和自由职业者。
• 社区建设: 打造一个充满活力和互助精神的社群，组织各种线下活动和交流机会，帮助“假装上班者”建立人脉关系并互相学习。

需要注意的是：

• 合法经营: “假装上班公司”应确保其经营行为符合法律法规，避免成为非法集资或其他违法活动的掩护。
• 风险防范: “假装上班者”应保持清醒的头脑，避免被洗脑或参与违法犯罪活动，并保护好个人隐私信息。

“假装上班公司”是否是一种可持续的办公模式？这是一个值得深入探讨的问题。它既体现了当代职场文化的多元化，也暴露了一些社会问题的弊端。只有在兼顾效益和社会价值的基础上，才能真正推动该模式健康发展。

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