中国劳动力市场：欠薪风险与产业转型带来挑战

中国建筑业困境加剧：欠薪风险让农民工望而却步

中国劳动力市场面临严峻挑战，随着房地产行业低迷和产业转型带来的结构性失业问题，许多农民工陷入就业困境。

一位来自湖北的建筑工人家庭成员向美国之音透露，他的兄嫂曾是沿海省份的砌墙工，每月收入高达2万元人民币。然而，去年因被欠薪白做工，两人选择返乡做杂工，月收入仅3000元左右。

他说：“2022年很多人没有找到工作，或者在外地做工作后来结不到钱，所以他们继续在工地做的信心就下降了，因为房地产业的确不行了。” 他的表哥也从事建筑工作，已有广东活可以接，但因身体原因和对行业的信心不足，最终选择放弃。

他坦言，建筑业对高龄劳工的需求依然大，但欠薪风险让不少农民工打退堂鼓。

农民工返乡就业趋势加剧

近年来，随着中国振兴农村政策的实施，农民工离开城市、返乡就业的比例逐渐增加。广州城市理工学院人力资源管理系教授王长城表示，许多农民工返乡后从事非农工作发现收入不低，从而降低了跨省流动的可能性，流动半径也缩小了。

中国面临劳动力短缺挑战

专家指出，中国企业普遍面临缺工现象，尤其缺少普通劳工。延迟退休年龄方案迟迟未落地，加剧了中国面临的劳动力不足挑战。另外，随着产业转型，知识技术能力较高的工人也越来越难找。

王长城表示，部分年龄较大的职工可能无法通过培训转型，政府需要提供保障，确保就业稳定。

各行各业复苏力道不一

尽管中国放开疫情管控后积极拼经济复苏，但各行业复苏力道不一，劳工面临着不同的就业和薪资前景。建筑业复苏不明显，欠薪问题依然存在；而部分服务业和制造业已出现好转。